你好老師，我19年3月底離職，4月初到新公司。2月實際收入3.1萬，其中年終獎2.5萬，薪金6k（老公司平常每月都是6k?，F(xiàn)在需要讓我補稅（2月3.1萬全部計入）我想問下實際情況是否能將年終獎算入，還是剝離年中獎計算 算3.1萬19年全年超12w，不算則＜12萬，當?shù)囟悇?wù)局說需要去除3.1萬，個稅app申訴反饋說我這筆錢是拿到了所以都要算進去，但是其中有一部分是年終獎，請老師指點

老師您好，想咨詢?nèi)齻€問題。我們是做規(guī)劃設(shè)計，沒合同，假如年初到年底，一共收到預(yù)收賬款200萬，對方一直不開票說以后再開，我們也為對方服務(wù)了，也值他們付的款項，所以12月底想確認不開票收入。1:我們平時開出發(fā)票的項目名稱是：專業(yè)技術(shù)服務(wù)，請問這200萬的無票收入需要交印花稅嗎？印花稅到底是按什么確認交不交？2:以前的工資全入了管理費用，其實在收到預(yù)收賬款時，人員工資已經(jīng)是勞務(wù)成本了，只是沒確認收入，就記入了管理費用，現(xiàn)在12月確認收入時，如果只把本月工資計入勞務(wù)成本，這成本費用就太低了，怎么辦？還有全年一次性獎金也可以計入勞務(wù)成本嗎？3:公司注冊資本10萬，確認收入后，彌補以前年度虧損后，凈利潤假設(shè)按100萬計算，第一次提取盈余公積金，按10%計算，10萬，就會遠超（注冊資本的50%）5萬，那怎么提取，是嚴格遵照法定提取10%10萬，還是只按利潤的一半50萬來提取10%5萬？謝謝，麻煩老師了。