事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)其中40%要上繳到區(qū)總工會(huì)，60%從單位基本戶下?lián)艿絾挝还?huì)專戶，之前職工每個(gè)月按工資的0.5%的工會(huì)會(huì)費(fèi)是記到了其他應(yīng)付款，請(qǐng)問(wèn)這些會(huì)計(jì)分錄分別要怎么做呢？

c@玲老師老師，我們要按工資總額2%計(jì)提工會(huì)會(huì)費(fèi)，工會(huì)帳戶單獨(dú)開(kāi)，每月基本戶先計(jì)提在其他應(yīng)付款然后轉(zhuǎn)到工會(huì)帳戶，但是自己留60%，其中40%要上交，我想問(wèn)如果我們每月只把固定幾項(xiàng)計(jì)提時(shí)放在應(yīng)付職工薪酬工薪中，工資表?其他如電話費(fèi)績(jī)效等補(bǔ)助放在應(yīng)付職工薪酬其他補(bǔ)肋不計(jì)提可以不，這樣可以少??交些，本單位防暑降溫和勞保支出沒(méi)走工會(huì)，走的管理費(fèi)用福利費(fèi)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他組織按照每月全部職工工資總額的2%，向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定比例上繳各級(jí)工會(huì)組織。 會(huì)費(fèi)是加入工會(huì)組織的職工每月按工資收入的0.5%繳納的費(fèi)用。無(wú)固定收入的會(huì)員可按本人上月所得工資計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。職工個(gè)人繳納的會(huì)費(fèi)全部留歸基層工會(huì)使用，不向上級(jí)工會(huì)解繳。 我沒(méi)看懂啊，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不是千分之8嗎，我成立工會(huì)會(huì)有返還政策嗎，主要用于員工外出活動(dòng)

請(qǐng)教老師：第一次做社保業(yè)務(wù)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)，看到繳費(fèi)單上有一項(xiàng)“職工救助”，是一個(gè)定額，在單位第一次繳費(fèi)時(shí)就會(huì)一次性扣除，單位60%，員工40%。那會(huì)計(jì)記賬的時(shí)候，需要平攤到員工每個(gè)月的工資中去么？還是一次性從當(dāng)月工資中扣除？

【例4-11】2020年1月2日，某事業(yè)單位人事部門(mén)報(bào)來(lái)當(dāng)月應(yīng)發(fā)放給單位在職在編職工的基本工資，績(jī)效工資等合計(jì)為500萬(wàn)元（假定與計(jì)算任房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、職業(yè)年金的基數(shù)相等）：經(jīng)過(guò)計(jì)算，當(dāng)月應(yīng)當(dāng)代扣的個(gè)人所得稅為15萬(wàn)元：計(jì)算的住房公積金單位承擔(dān)部分為60萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣的住房公積金為60萬(wàn)元：計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金為100萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全為40萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的職業(yè)年金為40萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的職業(yè)年金為20萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為45萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為10萬(wàn)元；計(jì)算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的其他社會(huì)保陳繳費(fèi)為8萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個(gè)人的其他社會(huì)保障繳費(fèi)為2萬(wàn)元?？铐?xiàng)采用零余額賬戶用款額度支付。相關(guān)的賬務(wù)處理如下