你好，咨詢一下，一個員工在公司拿工資，借管理費用-工資 xx貸應(yīng)付職工薪酬-工資-xx 同時這人在本公司有助理費 應(yīng)該算勞務(wù)報酬 安勞務(wù)報酬每月預(yù)交個稅 過后在匯算清繳。借管理費用-勞務(wù)收入 貸應(yīng)付工資-勞務(wù)收入 這個分錄對嗎？ 我最想確定，工資基數(shù)決定下一年的社?；鶖?shù)，影響三項經(jīng)費， 還有參保金， 勞務(wù)報酬明細算在里面嗎？稅務(wù)有風(fēng)險嗎？一個人在公司即拿工資有那報酬的。

在一家公司兼職，這家公司把過去幾個月的保稅明目錯報成工資薪金，現(xiàn)在還可以修改之前的記錄改為勞務(wù)報酬嗎？

股東有A、B兩家公司，在A公司領(lǐng)工資交社保公積金，沒有與B公司簽訂勞動合同，那B公司可以給這個股東發(fā)工資但不交社保公積金嗎？ 給股東發(fā)的這個錢在申報個稅和入賬時是計入工資薪金還是勞務(wù)報酬或其他科目呢？

請教一下個人所得稅的問題：我有個同學(xué)，以前沒搞過，現(xiàn)在要在個稅APP上登記資料，看以后有沒得退稅之類，情況是這樣的：他有一家掛職買社保的公司，每月報的薪金是4200，在APP上可查看工資所得為4200元（但實際沒拿到錢的，還要交1500給公司幫忙購買社保），還有一家兼職的，沒買社保，APP上每月金額不定，這種情況，在APP上錄入個人信息，是要選哪家公司？

請教一下個人所得稅的問題：我有個同學(xué)，以前沒搞過，現(xiàn)在要在個稅APP上登記資料，要申請附加扣除項目，看以后有沒得退稅之類，情況是這樣的：他有一家掛職買社保的公司，每月報的薪金是4200，在APP上可查看工資所得為4200元（但實際沒拿到錢的，還要交1500給公司幫忙購買社保），還有一家兼職的，沒買社保，APP上每月金額不定，這種情況，在APP上錄入個人信息，是要選哪家公司？