你好，咨詢一下，一個員工在公司拿工資，借管理費用-工資 xx貸應(yīng)付職工薪酬-工資-xx 同時這人在本公司有助理費 應(yīng)該算勞務(wù)報酬 安勞務(wù)報酬每月預(yù)交個稅 過后在匯算清繳。借管理費用-勞務(wù)收入 貸應(yīng)付工資-勞務(wù)收入 這個分錄對嗎？ 我最想確定，工資基數(shù)決定下一年的社?；鶖?shù)，影響三項經(jīng)費， 還有參保金， 勞務(wù)報酬明細算在里面嗎？稅務(wù)有風(fēng)險嗎？一個人在公司即拿工資有那報酬的。

老師，我們公司不給員工繳納保險，也沒有和員工簽訂勞動合同，但是我們公司確實有20多名員工每月發(fā)工資，他們是辦公室和銷售人員，這種請款下怎么做會計分錄，也是按借:管理費用/銷售費用 貸:應(yīng)付職工薪酬嗎？申報個人所得稅時要把這20名員工的工資情況，都在個稅軟件工資薪金所得里邊申報嗎？

同一省市區(qū)域注冊非獨立核算分公司，目的用來交總公司員工社保，分公司沒有實際經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生，收到總部資金后只用來發(fā)工資交社保。這種情況，總公司計提時，借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬工資、社保；付款給分公司時，借：其他應(yīng)付款 貸：銀行存款 ；分公司提供代付社保和工資款費用單時，借：應(yīng)付職工薪酬工資、社保 、 應(yīng)交個人所得稅、個人社保部分 貸：其他應(yīng)付款 。分公司收到總公司撥款，借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收款；分公司銀行代扣工工資、社保時，借：其他應(yīng)收款 貸：銀行存款。是這樣嗎？？那申報個稅是分公司還是總公司操作？

老師，你好。請問一下，我公司是一家建筑工程公司，承包勞務(wù)，我公司工人沒有簽到合同，公司也沒有申報個稅，交社保都沒有，然后工人工資直接計入成本，沒有走應(yīng)付職工薪酬科目，只有一些管理人員計入應(yīng)付職工薪酬，也申報個稅。在匯算清繳的時候，工資總額那里填的數(shù)據(jù)是成本里面的工資加上應(yīng)付職工薪酬工資得的數(shù)據(jù)。那現(xiàn)在我公司需要申報殘保金，我公司的工資總額的數(shù)據(jù)，怎么填啊

老師，有幾個問題想咨詢 1、在年終匯算清繳的時候，研發(fā)費用加計扣除表中的“人工費用”中包括研發(fā)人員的勞務(wù)費嗎？做賬的時候是“借 研發(fā)支出-勞務(wù)費，貸 應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)費的”。2、研發(fā)人員的餐費招待費是寫記在管理費用？還是寫在研發(fā)費用加計扣除這個表里?。?、同一個人在兩個公司可以申報工資薪金嗎？是兩個公司都要扣除費用5000嗎？還是只能在一個公司扣除5000？社保只在一家公司交。