你好,銷售費用和管理費用下的福利費超過比例了嗎?如果沒有的不需要。
請問老師,企如果我的應付職工薪酬科目下的金額比管理費用和銷售費用下明細科目福利費中的合計金額要?。ň褪钦f有些福利費沒有走應付職工薪酬科目直接計入費用),在匯算清繳時是否需要納稅調(diào)整?
匯算清繳期間費用明細表, 1.職工薪酬,辦公費等的銷管財費用是從科目余額表取數(shù)么? 2.是取科目余額表下本年累計貸方發(fā)生額么? 3.應付職工薪酬是取應付職工薪酬下的工資薪金和福利費的合計數(shù)么?
老師您好,請問第一個問題1、應付職工薪酬-福利費,不計入工資薪金,不用計算個稅是吧?第二個問題2、匯算清繳時需要按照管理費用-福利費、銷售費用-福利費、生產(chǎn)成本-福利費、等等二級科目福利費,來調(diào)增應納稅所得額是嗎?蟹蟹
請問,小微企業(yè),匯算清繳,A105050那張《職工薪酬納稅調(diào)整明細表》里面的職工福利,我們公司的福利費直接計入管理費用,沒有掛“應付職工薪酬”,那我應該A105050 職工福利那列不填?還是把“管理費用——福利費”四季的金額填過去?
老師,公司零食我計入管理費用-福利費科目,現(xiàn)在報匯算清繳把金額填入應付職工薪酬福利費,那匯算清繳期間費用表中,管理費用金額需要減去福利費金額再填入嗎
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?