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老師好,請問一下,員工合同到期,公司不續(xù)簽,公司是否需要補償?怎么補償?人事這邊需要怎么做?老板讓我稍帶兼職一下人事,不太清楚
老師您好! 采購商品 贈送客戶,金額不大,可以不做視同銷售嗎?直接計入銷售費用。
居間服務費開票內容是什么?
老師,我們這個月增值稅有留底,然后我交納附加稅的時候是不是只用看消費稅的稅額就可以了
老師,對公戶連續(xù)三天收到老板存入的營業(yè)款,做賬時可以合計做一筆主營業(yè)務收入嗎?還是每天做一筆,小微企業(yè),連續(xù)收入合計一萬多點
董老師在嗎??在問個問題
這也不對,進110把出140把,多出的30把從哪來,還有總不能120進50出吧
老師,小規(guī)模納稅人,我們公司給學校送蔬菜水果一類的,到了下月中結賬付款的時候,本來應該付20萬,學校又讓優(yōu)惠1000塊錢,這個我應該怎么做賬
老師,請問下,補計提1月份的增值稅未開票收入,會計分錄怎么做
想咨詢下:投資收益里面既有理財贖回收益 50萬,又有企業(yè)分紅(免稅)120萬,那在企業(yè)所得稅年報中投資收益納稅調整表 A 105030 怎么填寫?
您好,24年南山稅局查過公司沒發(fā)現(xiàn)問題就結束了,23年法人個人稅務問題也已補稅處理完畢,25年公司地址從南山遷至福田后,福田稅局重新調查,雖然屬地變更后管轄權轉移是事實,但若調查范圍與前次相同且無新的違法線索、無上級專項任務文件、無系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的新異常數(shù)據(jù)如收入成本明顯不匹配等比如營業(yè)收入增加一倍而成本費用同步虛增導致應納稅所得額異常為零即利潤率為零且與行業(yè)均值偏離超過百分之五十則該檢查缺乏必要性依據(jù),根據(jù)優(yōu)化營商環(huán)境條例第六十一條禁止不當重復檢查的規(guī)定,僅因法人曾屬大主播名錄或單純接續(xù)原案而無新證據(jù)重啟調查程序上并不當然合理,可能構成對同一事項的重復執(zhí)法,企業(yè)有權要求稅務機關說明立案依據(jù)并可依法維護自身權益。
問題是現(xiàn)在福田稅局調查的人,特別難溝通,而且老板面見兩次以及多次電話溝通,現(xiàn)在對23年工資不認可,不讓稅前扣除,沒銀行發(fā)放,沒買社保,沒簽勞動合同。要么當勞務報酬要么不認,直接算利潤后交所得稅和分紅稅。
無合同無社保流水,沒有真正的用工關系,工資不認扣除,要調增利潤補稅的,我們還是改勞務或p補證據(jù)
補什么證據(jù)呢?
補簽勞動合同補銀行流水,或改為勞務報酬代開發(fā)票
沒有走銀行,勞動合同倒是可以補
哦哦,沒有銀行流水,稅務很難認可的