公司之前有一個人離職后還在申報他的個稅，后來他去稅務局申訴，我現(xiàn)在申報9月份的個稅失敗，顯示2月份的數(shù)據(jù)發(fā)生變動，要同步更正2月份的申報數(shù)據(jù)，但是我重新更正2月份的數(shù)據(jù)也失敗，顯示已經(jīng)作廢或更正過，這種情況怎么處理??？

老師，我們公司的工資表上在9月份有幾個需要增加的人員 需要更正工資表更正個稅 因為9月涉及到了其他稅種 還需要更正哪張報表呢

年末檢查的時候發(fā)現(xiàn)有3個月個稅申報的不正確，已經(jīng)在稅務局更正了一個月，剩下兩個月是有同一個員工入職離職，分別有半個月的工資沒有報稅，但因為已經(jīng)更正了之前的月份，再在稅務局添加人員信息并更正的話會出現(xiàn)特別大的個稅金額差異，現(xiàn)在這一個人員的兩個月的個稅怎么處理比較好？（12月的個稅已報已繳，重新更正個稅還是會出現(xiàn)特別大的差異）

1月份報12月份的個稅已經(jīng)申報過了。更換了一臺電腦，添加了同一個人的信息，還需要重新申報個稅嗎？同時想要暫停這個人的個稅申報，能直接在新電腦上面人員信息里面設置非正常，填寫離職時間，報送嗎？在個稅系統(tǒng)這個月設置非正常，還是下個月報稅前設置非正常？離職時間應該寫什么時候？1月份入職新員工，在個稅系統(tǒng)添加新人員是這個月添加，還是2月份報1月份個稅前添加？入職時間應該寫什么時候？

個人工資薪金表，補更正了1.2.3月，5.6.7月也更正了，目前要報八月份的稅，提示要做以前月份的更正，但4月份去做更正時，老是提示，4月已更正，實際上4月沒有做更正。目前是八月的工資薪金也報不了，怎么處理好呢?