目前在做10月的賬。10月初發(fā)放9月工資時(shí)，扣除了公積金個(gè)人部分。但是10月初有員工離職。之前的做法，都是發(fā)放工資時(shí)，扣除下個(gè)月的公積金個(gè)人部分。這個(gè)10月初發(fā)放9月工資時(shí)，扣除的10月的公積金個(gè)人部分。但是10月公積金減員是10.15號(hào)做的。10.30號(hào)做的公積金扣款。那時(shí)工資表，還是按原人數(shù)來(lái)做的公積金。導(dǎo)致現(xiàn)在我的代扣，多扣了。并且自然人稅務(wù)系統(tǒng)，也多填了。那這個(gè)該怎樣調(diào)整呢？是不是說(shuō)可以理解9月工資表，扣的就是9月的公積金個(gè)人部分。

老師，您好！請(qǐng)問(wèn)出納本月實(shí)發(fā)員工10月份工資的扣除了9月份員工社保個(gè)人部分，但她在實(shí)發(fā)九月份工資的時(shí)候已經(jīng)扣減過(guò)9月份的社保了，相當(dāng)于重復(fù)扣款了，那10月份多扣的這筆社保我要怎么做分錄呢？

老師我們公司是從7月份開(kāi)始運(yùn)營(yíng)才有工人，從7月份才開(kāi)始申報(bào)個(gè)人所得稅的，7月份8月份沒(méi)有發(fā)工資我都做得是零申報(bào)，7月份的工資是9月份才發(fā)的，9月份我申報(bào)的是7月份的工資，10月份申報(bào)的是9月份的工資都沒(méi)有上過(guò)稅，因?yàn)橛袀€(gè)累計(jì)額20000萬(wàn)，我們工人工資差不多都是在5000左右，所以就沒(méi)有上過(guò)稅，10月份申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，有幾個(gè)月工資在1萬(wàn)左右的已經(jīng)超過(guò)2萬(wàn)了，所以上個(gè)月就開(kāi)始上個(gè)稅了，我現(xiàn)在做10月份，11月份的工資表，個(gè)稅我要怎么計(jì)算，麻煩老師教教我

老師，我們公司7月份的時(shí)候扣除個(gè)人公積金是2880元，但是公司調(diào)整了公積金基數(shù)，8月份賬上是扣3564，7月份從員工工資那里少扣除684元，現(xiàn)在發(fā)8月份的工資，要從7月份公積金少扣的部分補(bǔ)扣回來(lái)，之前7月份分錄看下面圖片，我現(xiàn)在做8月份的賬，8月份的分錄我要怎么調(diào)整補(bǔ)扣的那筆公積金

老師 請(qǐng)問(wèn)一下 員工5月份入職， 在個(gè)稅系統(tǒng)里報(bào)送了員工入職時(shí)間為5月份， 5--8月工資已經(jīng)發(fā)放了，而且企業(yè)所得稅也按照這個(gè)已經(jīng)發(fā)放的工資來(lái)計(jì)算扣除的，但是5--8月沒(méi)有給這個(gè)員工申報(bào)個(gè)稅（這個(gè)員工一個(gè)月有18000元的工資），只申報(bào)了9月份的工資，，，請(qǐng)問(wèn)一下老師，5--8月份工資怎么處理？？可以在申報(bào)10月工資的時(shí)候 ，將5-8月份工資和10月工資合計(jì)一起申報(bào)嗎？？