背景：我們公司是18年成立的，是建筑行業(yè)公司。但是之前沒什么工程，所以之前我們沒有財務，沒有會計軟件，一般報稅什么托外面公司做的。今年開始接到比較大的項目后，10月份老板決定自己要有一個會計，老板比較信任我的人品，所以把我提上去了。但是我從未實際操作過。 第一步：購買會計軟件，是建一個新賬套嗎？與之前外面托付做賬的賬套有關系哇？（因為不是全新的公司，之前的東西要怎么處理）

你好老師，我今天找了個出納的工作，這家公司是做建設工程有限公司，主要就是燃氣閥，管之類的安裝，給工人記賬，我看了，她的工作是，每天給別的地區(qū)股東借款，轉賬，給員工做工資表，還有發(fā)放工資都是用銀行U盾，還有做出庫入庫登記，就是管材，閥門之類的，還有商品臺賬這些都是我負責的，有什么風險嗎

老師好，我們這小縣城會計工資不高?，F(xiàn)在找工作遇到了困難，我們這邊代賬公司會計底薪頂多2千加提成，好的情況代個幾十家也就不到3千。然后還有個私人老板他是好幾個公司要會計了，他的情況是類似皮包公司（兩個一般納稅人和好幾個小規(guī)模公司），商貿經營礦山機電類，但業(yè)務不是天天有，甲方有需要了他進貨然后送貨。也沒有什么進銷存。完了其他的小公司給他這個一般納稅人公司開成本票。面試時候沒有什么具體工作環(huán)境，老板說找會計去了要給他把這些公司財務稅務都管理好，完了還要做商品詢價類的工作。他這工資開的比代賬公司高點5千，但是我覺得他這個風險太大。也怕自己去了弄不了他這個工作。老師您建議我怎么選擇？

你好老師，請教一下關于個稅申報和規(guī)避殘保金的事，我們現(xiàn)在有7個公司，員工400人左右，工資分為三部分：交社保的在本公司發(fā)工資，保安在保安公司發(fā)工資，其他工種在人力資源公司發(fā)工資（因為每個員工都買的有商業(yè)險，為了不浪費商業(yè)險名額，把所有員工分成了這三大類），現(xiàn)在問題是：1、個稅如果據(jù)實申報，人數(shù)超30，殘保金年度可能超10萬。2、如果壓縮人數(shù)在30以內，單人工資會比較高，如果員工找稅務部門提起質疑，也比較麻煩。這種情況應該怎么辦合適？

老師，請問企業(yè)成立的獨立工會，有單獨的銀行工會賬戶，那工會買的米買油，洗護用品發(fā)票開的是工會名頭的發(fā)票，給員工發(fā)福利，我要合并到9月工資交個稅，這個福利還用在公司的賬里體現(xiàn)嗎？因為我開的發(fā)票是工會的名頭，做到工會的賬套里了，公司的賬里沒有提體現(xiàn)這個福利呀，那個稅系統(tǒng)申報數(shù)就大于我公司賬里的應付職工薪酬數(shù)了，這樣有風險嗎。用工會的賬戶發(fā)放福利應該怎么做賬。工會的賬和公司的賬是不是兩個獨立的賬套？我現(xiàn)在就是兩個獨立的賬套，這樣對不對呀。