老師你好，我公司是個勞務(wù)建筑公司，成本主要是勞務(wù)費，勞務(wù)成本無法取得發(fā)票，那我的成本是計入應(yīng)付職工薪酬核算還是直接應(yīng)付賬款

老師你好，我公司承接了一個勞務(wù)建筑分包合同，我的成本是勞務(wù)成本，支付的勞務(wù)費人員有的是固定的有的是流動，我都計入應(yīng)付職工薪酬可以嗎？借：主營業(yè)務(wù)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工福利 貸：銀行存款

老師好:個人掛靠建筑勞務(wù)公司，轉(zhuǎn)入勞務(wù)公司公戶的款分錄:借銀行存款 貸其他應(yīng)付款，替發(fā)工人工資分錄:借:勞務(wù)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬 ，借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款，分錄對嗎，如何沖其他應(yīng)付款，有什么風(fēng)險嗎

老師，剛接手一個小規(guī)模，是個建筑勞務(wù)公司，剛看完這個公司去年的賬，發(fā)現(xiàn)每個月發(fā)工資的業(yè)務(wù)如下 借：主營業(yè)務(wù)成本-直接人工 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)付款-老板 一整年發(fā)工資都是掛的其他應(yīng)付-老板 這樣有哪些弊端呢

老師您好，我公司是小規(guī)模建筑勞務(wù)公司，收到建筑公司轉(zhuǎn)來的勞務(wù)費，還沒給對方建筑公司開勞務(wù)費發(fā)票，用于給建筑公司工人代發(fā)工資，借銀行存款，貸主營業(yè)務(wù)收入，計提工資就是借勞務(wù)成本，貸應(yīng)付職工薪酬，支付工資，借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款，對嗎？