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老師,企業(yè)所得稅申報中已計入成本費用的職工薪酬的金額小于實際支付給職工的應付職工薪酬可以嗎

2025-10-17 14:20
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-10-17 14:20

企業(yè)所得稅申報中已計入成本費用的職工薪酬的金額小于實際支付給職工的應付職工薪酬,可以

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快賬用戶1179 追問 2025-10-17 14:23

實際支付給職工的應付職工薪酬的金額需要跟個稅的一致嗎

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齊紅老師 解答 2025-10-17 14:25

實際支付給職工的應付職工薪酬的金額需要跟個稅的一致。

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快賬用戶1179 追問 2025-10-17 14:27

企業(yè)所得稅申報中實際支付給職工的應付職工薪酬的金額,需要跟個稅系統(tǒng)的一致嗎

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齊紅老師 解答 2025-10-17 14:33

是的,實際支付給職工的應付職工薪酬的金額,需要跟個稅系統(tǒng)的一致

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企業(yè)所得稅申報中已計入成本費用的職工薪酬的金額小于實際支付給職工的應付職工薪酬,可以
2025-10-17
你好,二欄均可取個稅扣繳端工資金額
2025-10-18
已計入成本費用的職工薪酬 應大于等于實際支付給職工的應付職工薪酬
2025-10-22
1. 已計入成本費用的職工薪酬 填報依據(jù):對應“應付職工薪酬”一級科目貸方累計發(fā)生額,需匯總該科目下所有二級明細的合計金額,包括工資,獎金、單位承擔的社保公積金、職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等。注意不包含辭退福利。 2. 實際支付給職工的應付職工薪酬 填報誤區(qū):并非員工實際到手的“稅后工資”,需警惕將“實發(fā)工資”與“稅后工資”混淆。 填報依據(jù):對應“應付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發(fā)生額,即企業(yè)實際發(fā)放給員工的“稅前工資總額”(扣除個人承擔的社保公積金、個稅之前的工資,獎金),與個稅申報系統(tǒng)中“工資薪金所得”的收入基數(shù)直接相關。 不含支付的上年的工資
2025-10-14
職工薪酬-已計入成本費用的職工薪酬”:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出、工會經(jīng)費支出、各類基本社會保障性繳款、住房公積金、補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等累計金額。“職工薪酬-實際支付給職工的應付職工薪酬”:填報納稅人“應付職工薪酬”會計科目下工資薪金借方發(fā)生額累計金額。
2025-10-20
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