我們公司只給老板買了保險，社保個人504元，醫(yī)保600元單位繳納480元個人繳納120元，社保是7月份通過銀行存款賬戶支出的，產生2元手續(xù)費，醫(yī)保是8月份通過銀行存款賬戶支出的，產生2元手續(xù)費這個怎么做分錄

老師，6月底去辦的社保開戶，7月份扣了6月和7月的兩個社保，但是給員工做工資的時候沒把個人應交的那部分扣下來。現在6 7月份的還記在墊付里面。我現在是不是得先把6 7月份的錢收上來，然后現在做7月份工資的時候再把這個月繳納過的保險費扣下來？

老師，員工7月開始在我們單位繳納社保，但是往前補了3個月的，就是補交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并沒有計提該員工的社保，這種情況，7月份記賬的時候，需要做計提該員工4、5、6月份社保的分錄嗎？還是直接做繳納的分錄，不做計提的？

請問有辦理社保開戶的流程嗎？公司還沒開社保戶的，我7月份入的職，當時面試時老板說試用期三個月，說試用期過后補買前面三個月的社保，后來簽的合同我填的試用期一個月，合同已經簽了，我可以在下個月補買7月份和8月份的社保嗎？我是不是這個月就要去把社保賬戶開通呀，因為下個月想把社保買了

老師您好，建筑勞務公司辦理資質給資質人員交的社保要怎么做賬務處理？養(yǎng)老和失業(yè)只交了7月份，工傷保險交了7月8月9月，單位和個人承擔部分合計是53185.96元。 現在的情況是，代辦說不能給這些人走工資申報個稅， 我這邊應該怎么做賬務處理呢？ 一開始是代辦人在大廳用個人的卡給繳納的7月和8月的社保費，在9月份，我在公戶給他轉了他交的相應金額。9月份是我在電子稅務局從公戶里扣繳的。