可以直接在9月那樣做的
老師,給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納,做工資表的時(shí)候也沒代扣個(gè)稅和社保。 等于是工資和獎(jiǎng)金提成做工資表發(fā)放, 但是單位部分社保、個(gè)人部分社保和個(gè)稅,都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。工資基數(shù)一定是包含個(gè)人部分社保和個(gè)稅的,這部分沒有算在工資基數(shù)前,會(huì)少交參保金,影響下一年度的社?;鶖?shù)。工資總額也會(huì)影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對(duì)。一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個(gè)人社保和個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。
我這里遇到個(gè)特別的情況 就是現(xiàn)在七月調(diào)了基數(shù), 可是人事還沒調(diào)好就扣款了,(人事負(fù)責(zé)截圖的那些數(shù)據(jù),社保公積) 然后為了讓7月的繳費(fèi)基數(shù)是體現(xiàn)調(diào)整后的,人事核算工資的時(shí)候現(xiàn)在吧那些調(diào)整基數(shù)了的人員,比如,多交了的就從個(gè)人部分扣回來給回單位,少交的就對(duì)應(yīng)處理, 我現(xiàn)在不知道做個(gè)稅扣繳模板,要取哪里的數(shù),。如果取人事調(diào)整1的數(shù),導(dǎo)入個(gè)稅系統(tǒng)顯示超過上限。如果取社保公積金網(wǎng)頁導(dǎo)出來的數(shù),就跟工資表對(duì)不上 那現(xiàn)在這個(gè)模板得怎么做呀
老師,對(duì)于職工工資和社保公積金計(jì)提,我一直在計(jì)提的時(shí)間方面有些混沌。比如,我現(xiàn)在9月,本月做8月的賬,拿到的銀行扣繳記錄扣的社保和公積金所屬期是7月的,這邊當(dāng)月15號(hào)是扣繳上一個(gè)月的社保和公積金的。那么我8月的對(duì)賬單里發(fā)的是7月的工資,交的是7月的社保和金。那我9月針對(duì)這些時(shí)間交錯(cuò)的事件,應(yīng)該怎么去做工資和社保呢?我9月應(yīng)該寫的是計(jì)提8月的工資、社保個(gè)人和單位的部分,然后寫發(fā)放7月的工資、繳納7月的社保和公積金。這樣嘛?那不成了9月做7月的賬務(wù)了??老師我這個(gè)字?jǐn)?shù)有點(diǎn)多,麻煩您回答的時(shí)候可以引用下我的問題,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。謝謝謝謝老師?。?!
我們江蘇常州的,社保局發(fā)通知,從23年1月份開始基數(shù)下限提升,從原先的4250變成了4494,,我們公司有兩個(gè)員工,原先的社保基數(shù)就是4250,那現(xiàn)在變成4494,我們社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的金額,工資是,比如說現(xiàn)在23年1月份發(fā)的是2022年12月的,那我2022年12月的社保,還是按原先的4250算的,那我做12月工資表的時(shí)候,還是按4250的社保基數(shù)代扣社保,只不過是,工資是1月份發(fā)的,工資表上的社??鄣拿骷?xì)和現(xiàn)在這個(gè)月份報(bào)2022年12月個(gè)稅代扣的社保明細(xì)一樣,都是按4250算的,等到做1月份工資表的時(shí)候,社保再按4494的算,2月份發(fā)1月份工資的時(shí)候,個(gè)稅申報(bào)明細(xì)表,上面扣的社保也按4494的算,我理解的對(duì)嗎?
關(guān)于調(diào)整。老師,我司是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,當(dāng)月工資是次月計(jì)算和發(fā)放的。做賬時(shí),一直按照著本月計(jì)提上月的工資社保個(gè)稅,同時(shí)在本月繳納上月的工資社保個(gè)稅。應(yīng)付職工薪酬每個(gè)月都是0。實(shí)際這樣計(jì)提和發(fā)放估計(jì)是有點(diǎn)問題。第一,請(qǐng)問一直這樣操作的話,是否可以?是否要把前面的工資個(gè)稅社保在賬務(wù)上調(diào)整?然后按照常規(guī)的操作?第二,扣個(gè)稅系統(tǒng)上,是否需要調(diào)整下?第三,匯算清繳時(shí),A104000期間費(fèi)用表和A105050職工薪酬支出該如何填寫呢?賬載金額和實(shí)際發(fā)生額都是直接按照當(dāng)年的財(cái)務(wù)報(bào)表填寫嘛?還是應(yīng)該進(jìn)行調(diào)整后再申報(bào)???
老師,公戶收到一筆三亞市引進(jìn)人才住房租賃和購房補(bǔ),請(qǐng)問計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目的二級(jí)明細(xì)(這筆700元補(bǔ)貼無需發(fā)放給個(gè)人)
老師,公戶收到一筆三亞市引進(jìn)人才住房租賃和購房補(bǔ)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目的二級(jí)明細(xì)
墊付的費(fèi)用可能收不回來,計(jì)入營業(yè)外支出可以嗎,沒發(fā)票是不是得納稅調(diào)增
老師好,股東完成了部分實(shí)繳投資款,需要到工商備案嗎?
你好,老師,施工合同,承包方式,甲供材,就可以開具3%增值稅發(fā)票吧!甲供材理解為主材,輔材都是甲供嗎?
對(duì)公賬戶給個(gè)人轉(zhuǎn)賬備注代扣代繳,個(gè)人交不交個(gè)人所得稅
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有要求不同類型的公司必須用什么準(zhǔn)則嗎
請(qǐng)問老師,我們是一家建筑勞務(wù)公司,今年被稅局查到殘聯(lián)金申報(bào)問題了!現(xiàn)在就是對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放做了個(gè)稅申報(bào),但這幾千萬的工資總額是否計(jì)入殘聯(lián)金基數(shù)?
小區(qū)物業(yè)購買綠化帶苗木計(jì)入什么費(fèi)用
我們發(fā)生了業(yè)務(wù),購進(jìn)服務(wù)器銷售給對(duì)方,病負(fù)責(zé)服務(wù)我的維護(hù)及其他項(xiàng)目的維護(hù),但是沒有約定各項(xiàng)內(nèi)容的金額,只有一個(gè)總金額,想問一下,在這種情況下我們?cè)撛趺撮_票?。?/p>
賬務(wù) 單位承擔(dān)的,借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬。個(gè)人承擔(dān)的
直接在10月付9月社保時(shí),貸其他應(yīng)付款嗎
9月通知基數(shù)調(diào)整,,7-8月按原基數(shù)交的社保,一般企業(yè)是工資表會(huì)怎么做呀,直接在九月像我說的那樣嗎老師
工資表還是正常做,只是補(bǔ)扣補(bǔ)交的社保就行
就是在實(shí)發(fā)工資那里減去個(gè)人補(bǔ)差嗎
應(yīng)該要放在代扣代繳社保列次,然后報(bào)個(gè)稅時(shí)專心扣除那里也加上基數(shù)調(diào)整個(gè)人補(bǔ)差的那部分社保吧
是的,個(gè)稅申報(bào)還是可以加上補(bǔ)交的社保
賬務(wù)是我說的那樣做嗎
是的,賬就是那樣做,補(bǔ)計(jì)提公司部分社保,個(gè)人部分從工資里邊補(bǔ)扣
從工資里扣,是做貸其他應(yīng)付款-代扣代繳社保嗎
是的,就是那樣做就行