一共是5000,然后你們企業(yè)承擔(dān)4000,個(gè)人承擔(dān)1000,是這個(gè)意思嗎?
老師,如果公積金是當(dāng)月扣的,社保次月扣的我應(yīng)該怎么做分錄呀, 公積金是 借:管理費(fèi)用--公積金(單位)1687 其他應(yīng)收款--公積金(個(gè)人)1687 貸:銀行存款 3374 計(jì)提工資、社保 借:管理費(fèi)用--社保(單位)2000 管理費(fèi)用--員工工資 5000 貸:應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 應(yīng)付職工薪酬--社保(單位)2000 發(fā)放工資、繳納社保時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人)1000 其他應(yīng)收款--公積金(個(gè)人)1687 貸:銀行存款 7687 是這樣嗎?
老師,請(qǐng)問(wèn)我去年計(jì)提工資時(shí),借其他應(yīng)收1000 借管理費(fèi)用4000 貸應(yīng)付職工薪酬5000,正確的應(yīng)該為借管理費(fèi)用5000貸應(yīng)付職工薪酬5000今年應(yīng)該怎么處理
老師,單位應(yīng)發(fā)工資30000,個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)5000.個(gè)稅1000,分錄是不是借:管理費(fèi)用30000 貸應(yīng)付職工薪酬30000. 發(fā)放時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)5000 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅1000 銀存24000 是這樣嗎
借支工資分錄:借:管理費(fèi)用5000 其他應(yīng)收款-借支1000 貸:應(yīng)付職工薪酬6000 這個(gè)月發(fā)放借支工資 借:管理費(fèi)用6000 貸:其他應(yīng)收款-借支1000 應(yīng)付職工薪酬5000 這樣對(duì)嗎
老師: 計(jì)提工資分錄: 借:管理費(fèi)用-工資5000 貸:其他應(yīng)收款-社保 400 其他應(yīng)收款-公積金 120 應(yīng)付職工薪酬-工資 4480 發(fā)放時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 4480 貸:銀行存款 4480 交納公積金,社保分錄: 借:管理費(fèi)用-社保、公積金 1000 其他應(yīng)收款-社保 400 其他應(yīng)收款-公積金 120 貸:銀行存款 1000+400+120=1520 我這樣子做分錄有問(wèn)題么?
一般納稅人能開具1%和3%的普通發(fā)票嗎?
進(jìn)貨和銷售的是庫(kù)存商品,本月只有一個(gè)收入就是應(yīng)收2000,收入1800,銷項(xiàng)稅200,有成本嗎,成本分錄本月結(jié)轉(zhuǎn)分錄是什么
老師,我公司是國(guó)有企業(yè)。員工工資是當(dāng)月下旬發(fā)當(dāng)月工資,當(dāng)月月初申報(bào)上月個(gè)稅,當(dāng)月工資里代扣的個(gè)稅也是上月的。如果9月有員工退休,9月初代扣8月個(gè)稅,該退休人員10月就沒(méi)有工資了,10月初代扣的9月個(gè)稅就沒(méi)辦法從個(gè)人賬上扣,這部分個(gè)稅就會(huì)由公司承擔(dān)。請(qǐng)問(wèn)是否有什么方法能避免這種情況?
老師,企業(yè)所得稅匯算清繳中,工資薪金那個(gè)納稅調(diào)整的工資薪金那個(gè)賬載金額和實(shí)際發(fā)生額,應(yīng)該按照什么填列?
進(jìn)銷存系統(tǒng)先銷售后進(jìn)貨可以嗎
用友U8系統(tǒng)里面預(yù)收沖應(yīng)收怎么操作,能不能自動(dòng)核銷,還是需要一筆筆手工核銷,麻煩老師詳細(xì)截圖示范一下,謝謝老師
老師,去年的城鎮(zhèn)土地使用稅,和房產(chǎn)稅,8月份補(bǔ)繳了,怎么打印完稅證明?在平時(shí)打印的地方查詢不到
這個(gè)月只有一比應(yīng)收200,主營(yíng)收入是1800,銷項(xiàng)稅200,這個(gè)月末結(jié)轉(zhuǎn)分錄是什么
老師,超市的帳,在學(xué)堂看哪一個(gè)類型的課,是商貿(mào)嗎
新公司,先做進(jìn)貨票,還是銷售票