公司以前的外賬是記賬公司做的，以前單位和個(gè)人繳納的社保都計(jì)入了管理費(fèi)用，計(jì)提的工資都是實(shí)發(fā)金額，上年12月的賬是：借管理費(fèi)5萬；貸應(yīng)付薪酬5萬；1月已發(fā)上年12月的工資5萬；1月份社保費(fèi)用8000已經(jīng)在公司賬上扣除了；今年1月起自己公司接過來做，都要計(jì)提應(yīng)發(fā)工資，1月工資表中應(yīng)發(fā)工資6萬，扣除的社保費(fèi)3000，實(shí)發(fā)67000，現(xiàn)在這些相對(duì)應(yīng)的分錄怎么做的

之前沒有做賬，一直是拉表，這是4-6月資產(chǎn)負(fù)債表和7-9月利潤(rùn)表，現(xiàn)在7-9月的利潤(rùn)表根據(jù)票統(tǒng)計(jì)出來了，之前直接就是資產(chǎn)負(fù)債表把利潤(rùn)放到其他應(yīng)付款和未分配利潤(rùn)，現(xiàn)在是想把以前的資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)都消了，然后資產(chǎn)負(fù)債表不會(huì)加了，原本是打算把固定資產(chǎn)放到管理費(fèi)用，4-6月的應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款放到營業(yè)外收入，但是7-9月也有支出，也放營業(yè)外收入嗎，我發(fā)現(xiàn)只會(huì)先把7-9月的填好，再銷數(shù)會(huì)銷，但是直接銷數(shù)就不會(huì)，但申報(bào)又是得體現(xiàn)在7-9月

4月5月不知道有獎(jiǎng)金這事 突然間通知讓算4月獎(jiǎng)金 按2000塊分 負(fù)責(zé)人1500 財(cái)務(wù)500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒錢剛成立 每次都是問總部要錢 需要還錢 這怎么寫會(huì)計(jì)分錄合適，當(dāng)時(shí)4月和5月只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資 計(jì)提：借銷售費(fèi)用工資3000 貸應(yīng)付職工薪酬工資3000， 現(xiàn)在6月份了，也是只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資3000，不過明天發(fā)5月份的工資，已經(jīng)把2000獎(jiǎng)金算在這次工資里了，明天就能收到獎(jiǎng)金了，需要寫啥會(huì)計(jì)分錄嗎？收到工資和獎(jiǎng)金寫啥分錄？

4月5月不知道有獎(jiǎng)金這事 突然間通知讓算4月獎(jiǎng)金 按2000塊分 負(fù)責(zé)人1500 財(cái)務(wù)500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒錢剛成立 每次都是問總部要錢 需要還錢 這怎么寫會(huì)計(jì)分錄合適，當(dāng)時(shí)4月和5月只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資 計(jì)提：借銷售費(fèi)用工資3000 貸應(yīng)付職工薪酬工資3000， 現(xiàn)在6月份了，也是只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資3000，不過明天發(fā)5月份的工資，已經(jīng)把2000獎(jiǎng)金算在這次工資里了，明天就能收到獎(jiǎng)金了，需要寫啥會(huì)計(jì)分錄嗎？收到工資和獎(jiǎng)金寫啥分錄？ 摘要：計(jì)提 借銷售費(fèi)用應(yīng)發(fā)工資3000+獎(jiǎng)金2000 貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)工資3000+獎(jiǎng)金2000 摘要：支付給員工工資 借應(yīng)付職工薪酬3000 貸銀行存款-本公司3000 借應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金員工A1500 應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金員工B1500 貸銀行存款-本公司2000 對(duì)嗎？

老師，我是從去年11月份接手一家運(yùn)輸有限公司的內(nèi)賬一會(huì)計(jì)做，憑證每個(gè)月都錄了。就是不知道怎么做月末結(jié)轉(zhuǎn)？我單位是用金碟精斗云財(cái)務(wù)軟件。我查看了之前的會(huì)計(jì)。這家公司是從去年5月份開始運(yùn)營的，她做到8月份就沒做了，一直沒會(huì)計(jì)，中間一段一直空著。我接手后，先保持正常運(yùn)營，然后慢慢的，一點(diǎn)點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)把它銜接上了。現(xiàn)在的情況就是沒有做月末結(jié)轉(zhuǎn)。老師，教下怎么操作。