有沒有文件規(guī)定說社保以后要稽查有沒有足額繳納
有文件明確規(guī)定用人單位需足額繳納社會保險費，且相關部門有權對未合規(guī)行為進行稽查。以下是主要法律依據(jù)及具體規(guī)定：
《中華人民共和國社會保險法》
核心條款：
第六十條：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應繳納部分由單位代扣代繳，且需按月告知繳費明細2。
第六十三條：若用人單位未按時足額繳納，征收機構可責令限期補繳；逾期仍未繳納的，可查詢其銀行賬戶、劃撥資金，甚至申請法院扣押財產(chǎn)抵繳23。
第八十六條：逾期不繳的，除補繳外，還需自欠繳日起按日加收萬分之五的滯納金，并處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下罰款
《中華人民共和國社會保險法》
核心條款：
第六十條：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應繳納部分由單位代扣代繳，且需按月告知繳費明細2。
第六十三條：若用人單位未按時足額繳納，征收機構可責令限期補繳；逾期仍未繳納的，可查詢其銀行賬戶、劃撥資金，甚至申請法院扣押財產(chǎn)抵繳23。
第八十六條：逾期不繳的，除補繳外，還需自欠繳日起按日加收萬分之五的滯納金，并處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下罰款
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Q
你知道廣東各地區(qū)的，社保繳納基數(shù)是多少嗎？有沒有類似的文件，以看看的？
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Q
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Q
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是稅務稽查社保有沒有足額繳納還是社保局稽查
現(xiàn)在社保歸稅務管了，由稅務局查
那我們這邊私企都是按照最低基數(shù)繳納，如果只查我們公司是不是不行，我們要求如果整改都要整改不能只盯我們一家公司吧
我們公司也是按最低基數(shù)交，這個按你們公司的制度吧
但是稽查局說我們公司要足額繳納，還有稽查我們公司兩個多月沒查出問題，才提出社保有沒有足額繳納還有我們印花稅不該交的要交
稽查局是稅務局的上級，你們是不是被哪個投訴了？
這種不查可以按最低基數(shù)沒事，如果查的話，就要按員工資基數(shù)來交
沒有被投訴，就是隨機抽查的，剛開始查賬，兩個多月沒查到問題才說社保這個事情，我們回復整改都整改不能只讓我們一家公司足額繳納，我們只是私企每個人都足額繳納也承擔不起
他們只要想查你，總能查到問題，為什么當時查的時候不送個紅包了，送了錢后，就沒事了