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老師好!有沒有家庭補助協(xié)議的范本,謝謝老師。

2025-09-08 14:17
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-09-08 14:19

《個人資助協(xié)議書》
編號:_________
簽訂地點:_____________________
簽訂日期:_______年____月____日

甲方(資助方)信息
姓名:_____________________
身份證號:_____________________
聯(lián)系地址:_____________________
聯(lián)系電話:_____________________

乙方(受助方)信息
姓名:_____________________
身份證號:_____________________
聯(lián)系地址:_____________________
聯(lián)系電話:_____________________

第一條 協(xié)議目的
鑒于乙方因【□學(xué)業(yè)需求 □醫(yī)療支出 □創(chuàng)業(yè)扶持 □生活困難 □其他:________】需獲得經(jīng)濟支持,甲方自愿向乙方提供無償資助,雙方經(jīng)平等協(xié)商達成如下協(xié)議。

第二條 資助內(nèi)容及方式
資助總額:人民幣(大寫)元整(¥)。
支付方式:
□一次性支付:于____年____月____日前匯至乙方指定賬戶;
□分期支付:分____期,每期金額________元,支付時間為____年____月____日前;
收款賬戶:
開戶行:_____________________
戶名:_____________________
賬號:_____________________
第三條 資金用途
乙方承諾將全部資助款專項用于以下用途:
□學(xué)業(yè)相關(guān)費用(學(xué)費/書本費/住宿費等);
□醫(yī)療費用;
□創(chuàng)業(yè)啟動資金;
□日常生活開支;
□其他:_____________________。
若需變更用途,須提前書面征得甲方同意。

第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方義務(wù):按約定時間足額支付資助款項。
乙方義務(wù):

如實告知資金使用情況,保留相關(guān)憑證備查;
合理使用資助款,不得挪作他用或進行高風(fēng)險投資;
【可選】定期向甲方匯報進展(如學(xué)業(yè)成績、治療進度等);
【可選】畢業(yè)后/康復(fù)后/盈利后優(yōu)先償還甲方(非強制,依雙方約定)。
第五條 違約責(zé)任
若甲方未按期支付款項,每逾期一日按未付金額的____‰支付違約金;
若乙方虛報用途或挪用資金,甲方有權(quán)要求立即返還已付款項,并追究法律責(zé)任;
因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議的,雙方互不擔(dān)責(zé),但應(yīng)及時通知對方。
第六條 協(xié)議變更與解除
本協(xié)議的任何修改需經(jīng)雙方書面同意;
下列情形下,甲方可單方解除協(xié)議:
乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定;
乙方喪失受助資格(如退學(xué)、放棄治療等);
乙方故意隱瞞重要事實。
第七條 爭議解決
因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商;協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第八條 其他約定
本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
本協(xié)議自雙方簽字/蓋章之日起生效;
未盡事宜可另行簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽字/蓋章):_____________ 乙方(簽字/蓋章):_____________
見證人(如有):_____________ 日期:_________年____月____日

頭像
快賬用戶6582 追問 2025-09-08 14:33

你好!老師,企業(yè)對員工家庭補充協(xié)議,有范本嗎???還是只有這種個人資助協(xié)議

頭像
齊紅老師 解答 2025-09-08 14:38

《[企業(yè)名稱]員家族庭福利補充協(xié)議》
編號:_______________
簽訂日期:年__月__日
甲方(用人單位):(以下簡稱“公司”)
地址:____
法定代表人/負(fù)責(zé)人:_____________________
乙方(員工):_____________________
身份證號:_____________________
崗位:_____________________

鑒于乙方已與公司簽訂《勞動合同》(編號:________),為進一步完善員工福利體系,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,現(xiàn)雙方就以下家庭相關(guān)福利達成補充協(xié)議如下:

第一條 協(xié)議目的
本協(xié)議旨在為乙方及其直系親屬(配偶、父母、子女)提供特定福利支持,增強員工歸屬感,促進工作與家庭生活平衡。

第二條 適用范圍
本協(xié)議適用于乙方本人及其以下家庭成員:

配偶;
未成年子女(未滿18周歲或仍在全日制學(xué)校就讀);
需贍養(yǎng)的父母(需提供關(guān)系證明)。
注:新增家庭成員需及時向公司備案。
第三條 具體福利條款
(一)家庭健康關(guān)懷

年度體檢:公司每年為乙方指定一名家屬(限配偶或父母)提供免費基礎(chǔ)體檢套餐(價值不超過______元);
商業(yè)保險:公司為乙方全家投保團體意外險/醫(yī)療險(保額及范圍見附件《保險方案》),保費由公司承擔(dān);
心理咨詢:乙方及直系親屬可免費使用公司合作的EAP心理援助服務(wù)。
(二)子女教育支持

獎學(xué)金計劃:乙方子女考入國內(nèi)本科院校的,憑錄取通知書可獲得一次性助學(xué)金______元;
課外培訓(xùn)補貼:每年度可報銷子女興趣班/輔導(dǎo)班費用最高______元(需提供正規(guī)發(fā)票);
校企聯(lián)動:優(yōu)先參與公司組織的暑期夏令營、職業(yè)體驗等活動。
(三)緊急救助機制

重大疾病幫扶:若乙方直系親屬確診惡性腫瘤等重大疾病,公司一次性給予______元慰問金;
意外事故援助:因意外事故導(dǎo)致家庭成員重傷/身故的,公司提供______元應(yīng)急資助;
臨時困難補助:因自然災(zāi)害、突發(fā)事故等造成家庭經(jīng)濟困難的,經(jīng)審批可獲一次性補助。
(四)節(jié)日及特殊關(guān)懷

節(jié)日禮金/禮品:春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向乙方家庭發(fā)放價值______元的實物或電子禮品卡;
生日祝福:為乙方子女/父母發(fā)送定制生日賀卡及小禮物;
探親假支持:每兩年可申請一次帶薪探親假(______天),用于陪伴異地居住的父母。
第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方(公司)責(zé)任:

按本協(xié)議約定按時足額落實各項福利;
對乙方家庭信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)授權(quán)不得向第三方披露;
根據(jù)經(jīng)營狀況保留調(diào)整福利標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)限(調(diào)整前30日書面通知乙方)。
乙方(員工)責(zé)任:

確保所申報的家庭信息真實有效,如有變更需及時書面告知公司;
合理使用福利資源,不得轉(zhuǎn)售、冒領(lǐng)或濫用;
配合公司開展?jié)M意度調(diào)查及福利效果評估。
第五條 福利申領(lǐng)流程
常規(guī)福利(如體檢、保險):由公司統(tǒng)一安排,無需單獨申請;
專項補助(如大病幫扶、教育獎勵):需提交申請表及相關(guān)證明材料(病歷、錄取通知書等),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及HR審核后發(fā)放;
時效要求:突發(fā)事件類補助需在事發(fā)后30日內(nèi)提出申請,逾期視為自動放棄。
第六條 違約責(zé)任
若公司未按約定履行福利義務(wù),乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;
若乙方虛報家庭信息或騙取福利,公司有權(quán)追回款項并視情節(jié)輕重予以紀(jì)律處分;
因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第七條 協(xié)議變更與終止
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至乙方離職之日止;
若乙方離職,本協(xié)議自動終止,尚未兌現(xiàn)的福利不再執(zhí)行;
本協(xié)議未盡事宜,參照《勞動合同》及國家法律法規(guī)執(zhí)行。
第八條 爭議解決
因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交公司所在地人民法院訴訟解決。

甲方(蓋章):_____________________ 乙方(簽字):_____________________
法定代表人/授權(quán)代表:__________ 日期:____年__月__日

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甲方(資助方)信息
姓名:_____________________
身份證號:_____________________
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乙方(受助方)信息
姓名:_____________________
身份證號:_____________________
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第一條 協(xié)議目的
鑒于乙方因【□學(xué)業(yè)需求 □醫(yī)療支出 □創(chuàng)業(yè)扶持 □生活困難 □其他:________】需獲得經(jīng)濟支持,甲方自愿向乙方提供無償資助,雙方經(jīng)平等協(xié)商達成如下協(xié)議。

第二條 資助內(nèi)容及方式
資助總額:人民幣(大寫)元整(¥)。
支付方式:
□一次性支付:于____年____月____日前匯至乙方指定賬戶;
□分期支付:分____期,每期金額________元,支付時間為____年____月____日前;
收款賬戶:
開戶行:_____________________
戶名:_____________________
賬號:_____________________
第三條 資金用途
乙方承諾將全部資助款專項用于以下用途:
□學(xué)業(yè)相關(guān)費用(學(xué)費/書本費/住宿費等);
□醫(yī)療費用;
□創(chuàng)業(yè)啟動資金;
□日常生活開支;
□其他:_____________________。
若需變更用途,須提前書面征得甲方同意。

第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方義務(wù):按約定時間足額支付資助款項。
乙方義務(wù):

如實告知資金使用情況,保留相關(guān)憑證備查;
合理使用資助款,不得挪作他用或進行高風(fēng)險投資;
【可選】定期向甲方匯報進展(如學(xué)業(yè)成績、治療進度等);
【可選】畢業(yè)后/康復(fù)后/盈利后優(yōu)先償還甲方(非強制,依雙方約定)。
第五條 違約責(zé)任
若甲方未按期支付款項,每逾期一日按未付金額的____‰支付違約金;
若乙方虛報用途或挪用資金,甲方有權(quán)要求立即返還已付款項,并追究法律責(zé)任;
因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議的,雙方互不擔(dān)責(zé),但應(yīng)及時通知對方。
第六條 協(xié)議變更與解除
本協(xié)議的任何修改需經(jīng)雙方書面同意;
下列情形下,甲方可單方解除協(xié)議:
乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定;
乙方喪失受助資格(如退學(xué)、放棄治療等);
乙方故意隱瞞重要事實。
第七條 爭議解決
因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商;協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第八條 其他約定
本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
本協(xié)議自雙方簽字/蓋章之日起生效;
未盡事宜可另行簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽字/蓋章):_____________ 乙方(簽字/蓋章):_____________
見證人(如有):_____________ 日期:_________年____月____日
2025-09-08
同學(xué)您好,模板在學(xué)堂下載中心https://www.acc5.com/download/右上角可輸入關(guān)鍵字查詢的,看有沒有您中意的
2022-05-29
哦,你們之前合同上面有日期嗎?你看一下到期了沒有。
2024-07-09
你好,春節(jié)慰問老黨員、老干部等慰問金是對個人和家庭的補助
2021-04-29
您好, 甲方(用人單位): 乙方(勞動者): 鑒于甲乙雙方的勞動關(guān)系于2020年×月×日終止,為妥善解決甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,妥善解決乙方離職后的有關(guān)待遇問題,甲乙雙方達成如下協(xié)議: 一、乙方于2020年×月×日辦理離職手續(xù),乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理有關(guān)工作交接。 二、甲方為乙方繳納社會保險至2020年×月×日,社會保險中由個人負(fù)擔(dān)的部分由乙方自行承擔(dān),甲方按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。 三、經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,甲方一次性補償乙方 元(×個月工資)。乙方確認(rèn):已于×年 ×月×日收到前述款項,雙方無任何糾紛,不存在欺詐、脅迫或者乘人之危等情形。 四、本協(xié)議出于甲乙雙方真實一致的意思表示,雙方確認(rèn)不存在:重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。 五、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的秘密,具體內(nèi)容見《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》。 六、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具備同等效力。 七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字并蓋章后生效。 甲方(蓋章): 日期: 乙方(簽字): 日期:
2023-12-23
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