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8月份工資10000,請(qǐng)假6天 工資應(yīng)該咋算,是單雙休

2025-09-04 15:36
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-09-04 15:37

你們8月正常上班天數(shù)應(yīng)該是多少天,他實(shí)際出勤多少天?

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快賬用戶4274 追問 2025-09-04 15:41

社保公積金影響實(shí)發(fā)金額嗎?

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齊紅老師 解答 2025-09-04 15:41

你好,他會(huì)影響應(yīng)付職工薪酬。不影響實(shí)發(fā)

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快賬用戶4274 追問 2025-09-04 15:47

需要分?jǐn)傄幌?,扣?天公司承擔(dān)的部分社保嗎?

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齊紅老師 解答 2025-09-04 15:47

你好,這個(gè)不需要的。社保部分正常做。

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應(yīng)付工資=5000/30*(30-請(qǐng)假天數(shù))
2024-05-22
是這樣,10月份是31天,雙休,需要上班天數(shù)是31-10=21天,扣除十一休息,正常需要上班天數(shù)是:17天(含9日上班)。 因此十一休息,如果是老員工,就是算4天的上班天數(shù)。 一、如果是老員工(不是當(dāng)月入職員工),十月工資是:月工資標(biāo)準(zhǔn)/21*(13%2B4) 請(qǐng)事假?zèng)]有工資,請(qǐng)病假有工資,按公司人事部門制度執(zhí)行。
2021-11-09
你好,6月份上班的時(shí)間一共19天。 你請(qǐng)了一天按18天就行了
2024-07-29
最好看下你們單位的制度。 4000/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤
2021-12-20
你好!這個(gè)月是比如5000/19*18這樣發(fā)工資
2024-06-28
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