是的,已經(jīng)到退休年齡就沒法參保了
老師,麻煩問一下,我們公司是物業(yè)公司顧了很多勞務(wù)人員年齡都5.60歲了。我們當(dāng)?shù)氐纳绫>忠?guī)定女50歲,男60歲就不能再交社保也不能補(bǔ)交了。我們以前是開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,每個(gè)月要開20多萬的金額,要承擔(dān)很多稅點(diǎn),出于避稅的考慮,這些不能再上社保的人員可以做成工資表,走工資嗎?然后在自然人扣稅系統(tǒng)里每個(gè)月零申報(bào)個(gè)稅,都是0申報(bào)。大概有70多人 這樣操作可以嗎?
有一個(gè)公司是清潔公司。公司為小規(guī)模。公司實(shí)際員工50個(gè)。每個(gè)人的實(shí)際工資不超5000。沒有進(jìn)項(xiàng)票。那么做賬的時(shí)候怎么規(guī)避一下稅務(wù)問題? 因?yàn)槲疫@邊一個(gè)財(cái)務(wù)說。報(bào)稅不能報(bào)50個(gè)工人。因?yàn)闀?huì)有一筆殘疾人保障金1.5%需要交。實(shí)際報(bào)稅26人。導(dǎo)致公司盈利超100萬,需要繳納10%所得稅 這種一般都是怎么樣去規(guī)避呢?還有一點(diǎn)沒有說明:由于是保潔公司,員工為大齡叔叔阿姨,年齡在60歲左右。沒有買社保,員工也不要社保。會(huì)不會(huì)有影響呢?
2020年C公司職員劉某全年取得工資、薪金收入150000元。稿酬所得3000元,特許經(jīng)營權(quán)取得收入2000元。當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%,失業(yè)保險(xiǎn)0.5%,住房公積金12%。劉某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)為12000元月。劉某正在償還首套住房貸款及利息;劉某為獨(dú)生子女,其大兒子正就讀初中學(xué)2年級(jí);小女兒正在讀小學(xué)3年級(jí),劉某父母分別是62歲,58歲。劉某夫妻約定由劉某扣除貸款利息和子女教育費(fèi)。已知,稅率為全年應(yīng)納稅所得額不超過36000元,稅率為3%,速算扣除數(shù)為0全年應(yīng)納稅所得額超過36000元至144000元的,稅率為10%,速算扣除數(shù)為2520。要求:計(jì)算劉某2020年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額。
2020年C公司職員劉某全年取得工資、薪金收入150000元。稿酬所得3000元,特許經(jīng)營權(quán)取得收入2000元。當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%,失業(yè)保險(xiǎn)0.5%,住房公積金12%。劉某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)為12000元月。劉某正在償還首套住房貸款及利息;劉某為獨(dú)生子女,其大兒子正就讀初中學(xué)2年級(jí);小女兒正在讀小學(xué)3年級(jí),劉某父母分別是62歲,58歲。劉某夫妻約定由劉某扣除貸款利息和子女教育費(fèi)。已知,稅率為全年應(yīng)納稅所得額不超過36000元,稅率為3%,速算扣除數(shù)為0全年應(yīng)納稅所得額超過36000元至144000元的,稅率為10%,速算扣除數(shù)為2520。要求:計(jì)算劉某2020年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額。
我們公司有一些超過50歲的非全日制員工,繳納工傷險(xiǎn)的時(shí)候顯示女性超過50歲不能申報(bào),那這部分非全日制員工該如何處理,是直接不繳納工傷險(xiǎn)了,還是說不能作為非全日制員工使用,或者是其它的處理方式?謝謝
老師 繳納增值稅 后面付的原始憑證除了銀行回單 是否需要下載完稅證明在后面
老師好!我們業(yè)務(wù)上要對(duì)外提供報(bào)表,要求利潤為正,我只好加了30萬利澗,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表我會(huì)改,不知現(xiàn)金流量表可要改了?改哪里?
請(qǐng)問買東西送給客戶,發(fā)票不可以抵扣,但是分錄應(yīng)該怎么做呢?還有就是申報(bào)的時(shí)候應(yīng)該怎么處理呢
老師,什么是租賃負(fù)債的初始入賬金額?
公司25年以前多計(jì)提了35萬工資,需要調(diào)整嗎 還是今年暫時(shí)不計(jì)提工資,只做發(fā)放工資應(yīng)付職工薪酬-工資,社保和個(gè)稅這些還是正常計(jì)提呢
老師,這種農(nóng)房建設(shè)公司,這種成本主要是工資,可是會(huì)引起工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納,有其他辦法嗎
老師,合伙開了一家充電樁,取得分紅怎么入帳?
老師,您好,持 有待售的資產(chǎn),是全部劃分為持有待售還是只有待售的部分?
老師,你好!我這邊是學(xué)校的財(cái)務(wù)。現(xiàn)在遇到一個(gè)調(diào)賬問題,想咨詢下繳納社保問題。之前的賬繳納社保個(gè)人部分實(shí)際500,但是從工資表中扣了500.5。導(dǎo)致賬不平,多了0.5應(yīng)該如果調(diào)?之前用的科目是其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人部分)
老師,所得稅匯算清繳今年的固定資產(chǎn)原值與比去年的少了,是用政府獎(jiǎng)勵(lì)投入生產(chǎn)線的資金沖減了,會(huì)不會(huì)出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?
這個(gè)用和員工簽訂什么意見嗎?還是這樣的情況就屬合法的
到退休年齡不交社保是合法的,不需要簽什么意見的。
那比如公司有食堂,食堂承包給個(gè)人,廚師都是他個(gè)人帶來的……像這樣的情況是不是他個(gè)人成立個(gè)體戶開票給公司,就不屬于公司員工,去發(fā)工資
嗯嗯,就那樣操作就行了哈
那成立個(gè)體戶是什么性質(zhì),什么什么店?包含什么經(jīng)營內(nèi)容才能承包食堂?需不需要辦理衛(wèi)生許可證、食品許可證啥的?
就是一筆的餐飲服務(wù)的個(gè)體戶就行,需要辦理衛(wèi)生許可證、食品許可證
那幾個(gè)廚師由一個(gè)人每個(gè)月去稅局代開可以嗎?稅局給代開嗎?每個(gè)月
由一個(gè)人承包,那個(gè)承包的人發(fā)工資就行
對(duì)……那公司付給他錢,他得給發(fā)票,如果沒有營業(yè)執(zhí)照,他能不能月月去稅局代開?
沒有營業(yè)執(zhí)照就只能來勞務(wù)發(fā)票,按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅
這個(gè)個(gè)稅怎么算?能舉個(gè)例子嗎?除了個(gè)稅還有什么稅
勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅: 4000以下的:(開票金額-增值稅-附加稅費(fèi)-800)*20% 4001-20000的:勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅=(開票金額-增值稅-附加稅費(fèi))*(1-0.2)*20% 20001-50000的:勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅=(開票金額-增值稅-附加稅費(fèi))*(1-0.2)*30% -2000 50001以上的:勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅=(開票金額-增值稅-附加稅費(fèi))*(1-0.2)*40% -7000 沒開票的,不考慮增值稅和附加稅費(fèi)????????????????????? 在扣繳端綜合申報(bào)-勞務(wù)報(bào)酬(不適用累計(jì)預(yù)交) 適用累計(jì)預(yù)扣法:勞務(wù)報(bào)酬(保險(xiǎn)營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人、其他連續(xù)勞務(wù))
公司在客戶端代他申報(bào)?
是的,公司在客戶端代他申報(bào)
那這個(gè)稅是從給他的錢里扣掉剩下的付對(duì)方對(duì)嗎?
是的,扣下再付款,年度匯算的時(shí)候他們可以退稅的。 適用累計(jì)預(yù)扣法:勞務(wù)報(bào)酬(保險(xiǎn)營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人、其他連續(xù)勞務(wù)),這個(gè)可以每月扣除5000
好的……謝謝老師
不客氣,祝你工作順利。感覺不錯(cuò)的話,麻煩給個(gè)五星好評(píng)哦。