自2016年9月1日起，非上市公司授予本公司員工的股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵，符合規(guī)定條件的，經(jīng)向主管稅務機關備案，可實行遞延納稅政策。 ——老師好！對于員工取得的股權激勵，遞延納稅的期限最長為五年，請問，如果取得股權激勵的員工一直都不轉讓該股權的話，那應納稅所得額應如何計算？

如圖，對于限制性股票，最后一步的等待期按照課件的分錄是不是可以理解為，現(xiàn)金股利不可撤銷且預計未開不可解鎖，才是借管理費用，貸應付股利 但是，不可解鎖是說未達到解鎖條件，但是該題目20末預計3年平均凈資產(chǎn)收益率12%的可能性大，說明能夠達到解鎖條件。如果是這樣的話，那不是和第一段文字課件里面的講解有矛盾？

2.以權益結算的股份支付會計處理作業(yè)20×3年1月1日，上市公司天海公司經(jīng)股東大會批準，一次性授予100名高級管理人員1200萬股定向增發(fā)的限制性股票，授予日限制性股票的公允價值總額為4500萬元。具體情況如下：（1）激勵對象可以按每股6元的價格購買該限制性股票。公司在授予日收到所有激勵對象繳納的新增股款7200萬元，并于當日辦理完畢限制性股票登記手續(xù)。（2）20×3年至20×5年每年年末，在達到當年行權條件的前提下，每年解鎖400萬股。當年未滿足條件不能解鎖的股票由公司按照每股6元的價格回購。激勵對象每年末申請解鎖的業(yè)績條件為：每年凈資產(chǎn)收益率均不低于5.5%，且每年度實現(xiàn)的凈利潤不低于1.5億元。（3）公司20x3年和20×4年凈資產(chǎn)收益率均達到6%，實現(xiàn)凈利潤均為1.6億元，但20×5年凈資產(chǎn)收益率為5%，實現(xiàn)凈利潤1.6億元。（4）截至20×5年12月31日，公司股權激勵對象均在職。（5）不考慮股利分配等其他因素。要求：對天海公司20x3年度至20×5年度有關限制性股票激勵計劃進行會計處理。

2.以權益結算的股份支付會計處理作業(yè)20×3年1月1日，上市公司天海公司經(jīng)股東大會批準，一次性授予100名高級管理人員1200萬股定向增發(fā)的限制性股票，授予日限制性股票的公允價值總額為4500萬元。具體情況如下：（1）激勵對象可以按每股6元的價格購買該限制性股票。公司在授予日收到所有激勵對象繳納的新增股款7200萬元，并于當日辦理完畢限制性股票登記手續(xù)。（2）20×3年至20×5年每年年末，在達到當年行權條件的前提下，每年解鎖400萬股。當年未滿足條件不能解鎖的股票由公司按照每股6元的價格回購。激勵對象每年末申請解鎖的業(yè)績條件為：每年凈資產(chǎn)收益率均不低于5.5%，且每年度實現(xiàn)的凈利潤不低于1.5億元。（3）公司20x3年和20×4年凈資產(chǎn)收益率均達到6%，實現(xiàn)凈利潤均為1.6億元，但20×5年凈資產(chǎn)收益率為5%，實現(xiàn)凈利潤1.6億元。（4）截至20×5年12月31日，公司股權激勵對象均在職。（5）不考慮股利分配等其他因素。要求：對天海公司20x3年度至20×5年度有關限制性股票激勵計劃進行會計處理。

2.以權益結算的股份支付會計處理作業(yè)20×3年1月1日，上市公司天海公司經(jīng)股東大會批準，一次性授予100名高級管理人員1200萬股定向增發(fā)的限制性股票，授予日限制性股票的公允價值總額為4500萬元。具體情況如下：（1）激勵對象可以按每股6元的價格購買該限制性股票。公司在授予日收到所有激勵對象繳納的新增股款7200萬元，并于當日辦理完畢限制性股票登記手續(xù)。（2）20×3年至20×5年每年年末，在達到當年行權條件的前提下，每年解鎖400萬股。當年未滿足條件不能解鎖的股票由公司按照每股6元的價格回購。激勵對象每年末申請解鎖的業(yè)績條件為：每年凈資產(chǎn)收益率均不低于5.5%，且每年度實現(xiàn)的凈利潤不低于1.5億元。（3）公司20x3年和20×4年凈資產(chǎn)收益率均達到6%，實現(xiàn)凈利潤均為1.6億元，但20×5年凈資產(chǎn)收益率為5%，實現(xiàn)凈利潤1.6億元。（4）截至20×5年12月31日，公司股權激勵對象均在職。（5）不考慮股利分配等其他因素。要求：對天海公司20x3年度至20×5年度有關限制性股票激勵計劃進行會計處理。