我們企業(yè)上年八月份做的稅務(wù)備案，八月份做的零申報(bào)，稅務(wù)局的說，你們工資個(gè)稅要是月月零申報(bào)，可能要嚴(yán)查你們公司。我說，公司是我們合伙人自己的，實(shí)際沒發(fā)工資，稅務(wù)局的說那你們看著辦吧。我和合伙人一商量，個(gè)稅就報(bào)下，工資表也簽字了，但賬上是做的掛賬，這種情況持續(xù)了這個(gè)月，現(xiàn)在想用投入注冊(cè)資本處理一下。但要是補(bǔ)發(fā)工資，個(gè)稅申報(bào)不符合實(shí)際，工資表還簽字了。請(qǐng)問這種情況怎么處理？

老師，我們公司不給員工繳納保險(xiǎn)，也沒有和員工簽訂勞動(dòng)合同，但是我們公司確實(shí)有20多名員工每月發(fā)工資，他們是辦公室和銷售人員，這種請(qǐng)款下怎么做會(huì)計(jì)分錄，也是按借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬嗎？申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)要把這20名員工的工資情況，都在個(gè)稅軟件工資薪金所得里邊申報(bào)嗎？

老師，按照正常的情況來說，員工一入職就要購買社保，但是實(shí)務(wù)中很多企業(yè)是沒有這樣子操作的。都是實(shí)習(xí)期過后才購買社保的，針對(duì)這種情況，我想問，這些實(shí)習(xí)期內(nèi)，沒有購買社保的人，要不要發(fā)工資？我是指對(duì)稅的工資？就是他們要不要申報(bào)個(gè)稅，因?yàn)橐郧捌髽I(yè)的操作是沒有后面社保，那就不做對(duì)稅的工資。

老師，按照正常的情況來說，員工一入職就要購買社保，但是實(shí)務(wù)中很多企業(yè)是沒有這樣子操作的。都是實(shí)習(xí)期過后才購買社保的，針對(duì)這種情況，我想問，這些實(shí)習(xí)期內(nèi)，沒有購買社保的人，要不要發(fā)工資？我是指對(duì)稅的工資？就是他們要不要申報(bào)個(gè)稅，因?yàn)橐郧捌髽I(yè)的操作是沒有后面社保，那就不做對(duì)稅的工資。

老師，像這種，零工資，社保掛靠這種，我問了下領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)說是，那幾個(gè)人是，自己私下把要交的社保先轉(zhuǎn)給老板娘，由公司幫他們代交社保。公司的工資表也是把這幾個(gè)人做進(jìn)去了的，就相當(dāng)于，在賬面上體現(xiàn)的，這幾個(gè)掛靠社保的人，公司也是給他們發(fā)放工資，代扣社保的。（這種形式我可不可以理解為，虛列工資成本？）后面領(lǐng)導(dǎo)的意思是，這幾個(gè)掛靠社保的人的工資，走現(xiàn)金發(fā)放。但是這個(gè)難道沒有問題嗎？公司正式員工，是走網(wǎng)銀代發(fā)出去的工資，那幾個(gè)掛靠社保的，走現(xiàn)金發(fā)放工資（實(shí)際沒給他們發(fā)，因?yàn)槟菐讉€(gè)人是老板娘的爸媽，實(shí)際也不需要公司給他們發(fā)工資）。這種現(xiàn)象，我感覺就像是，虛增工資和社保成本。