我們企業(yè)上年八月份做的稅務備案，八月份做的零申報，稅務局的說，你們工資個稅要是月月零申報，可能要嚴查你們公司。我說，公司是我們合伙人自己的，實際沒發(fā)工資，稅務局的說那你們看著辦吧。我和合伙人一商量，個稅就報下，工資表也簽字了，但賬上是做的掛賬，這種情況持續(xù)了這個月，現(xiàn)在想用投入注冊資本處理一下。但要是補發(fā)工資，個稅申報不符合實際，工資表還簽字了。請問這種情況怎么處理？

個稅申報的一個問題我一直不太明白，我以前的公司都是這個月底發(fā)上個月工資，比如11月30日發(fā)10月工資，那么12月初個稅申報，個稅系統(tǒng)上是顯示11月個稅申報，但實際我們用的是11月底發(fā)放的工資，也就是10月份的工資，然后11月份外賬上也是用10月份工資。現(xiàn)在我到了一個新公司，是12月10日發(fā)10月份工資，那我12月初報個稅，是用哪個月工資？用12月10日發(fā)的10月份工資么？這樣的話我個稅就得拖到10號再報，包括12月初做11月的外賬，工資的憑證也要放10號再做了，因為我們是小公司比較亂，10號發(fā)工資，可能9號還要求改動工資。還是說，12月初報個稅，用11月10日（也就是9月份）的工資？

老師能幫我解答一下關于個稅的問題嗎，我們公司是每個月5日發(fā)上個月的工資，每月15日之前申報稅。我們公司有一個員工今年1月份入職的。1月11日給她上的社保。我們正常1月5月發(fā)去年12月的工資，那我1月申報的是去年12月的個稅。但沒有她的工資，就沒有給他做申報。等2月5日 發(fā)1月的工資了。2月份她有工資收入了。個稅申報的稅款所屬期是2月的了。現(xiàn)在個稅系統(tǒng)里查不到他1月份稅款所屬期的記錄。也就沒有她1月份社保的申報記錄，這怎么辦，她現(xiàn)在要我們公司來補。在社保系統(tǒng)里是能查到她1月份我們公司是上社保的記錄的。他說1月份沒有收入做0收入的申報。就能看到有社保的申報了。我覺得我們沒有錯，也不應該補呀。我們要怎么辦這個事情呢？

老師，你好，我們是這個情況，你給我們看看，我們怎么辦好，我們在甲公司任職，領導們掛職甲公司，但是他們沒有工資，我個稅系統(tǒng)上報的名字是幾個領導，都是0申報，我做的幾個月賬沒有工資分錄，然后我們公司我和一個同事的工資是乙公司發(fā)，乙公司不是勞務派遣公司，甲和乙沒有關聯(lián)關系，但有業(yè)務合作，我們這個情況，我想問幾個問題，第一，我賬上一直沒有做工資的分錄是否合規(guī)，第二，我個稅系統(tǒng)上報的2個領導的工資，一直0收入，因為他們是掛職，沒有工資，是否合理合規(guī)，第三，我們工資由乙公司發(fā)，如果下個月，乙給我們發(fā)工資了，我要在賬上做工資賬嗎？

我們公司有這樣的情況，開始讓包工頭去開票來，他們工人怕麻煩，不想去，總包就幫我們代發(fā)了工資，沒有代扣個稅，我們公司給所有工人申報了個稅(工資表都是5000以內的金額）沒想到工資發(fā)了兩個月后，包工頭又交了二十幾張代開的勞務發(fā)票來，說他們又抽空去開了票，我們工資都發(fā)了，個稅也申報了，這二十幾張代開的勞務票我直接沒有收，收了吧這種勞務申報要代扣代繳個稅，我們前面按工資薪金申報的了，沒有繳個稅。只有個別兩個交了200多元，剩下的沒有交，不收吧工人們直接說稅務局不能作廢，這個事一直拖到這個月我都不知道去處理