老師，比如我7月添加了人員且繳納了社保，8月份扣7月的，是8月份做進(jìn)去嗎？但是7月份這個員工做了工資呀，那這個社保怎么辦呢？我不太明白了

老師 想問一下，7月工資，8月發(fā)放；7月社保，8月繳納，7月的公積金已經(jīng)在7月扣繳了 但是8月扣繳8月的公積金，請問要怎么做計提和發(fā)放的分錄

8月扣繳8月社保醫(yī)保，未繳納7月社保，后發(fā)現(xiàn)因為是老員工應(yīng)直接從7月開始繳納，扣除7月社保，并在9月補(bǔ)繳，：操作從9月減少從7月增加，所以社保上有兩條8 9月的記錄但8月只扣費一次，9月在10月退回，7月工資從老板微信支付，故應(yīng)掛社保1075.09往來。老師，麻煩幫忙看看我這樣做憑證有什么問題

8月扣繳8月社保醫(yī)保，未繳納7月社保，后發(fā)現(xiàn)因為是老員工應(yīng)直接從7月開始繳納，扣除7月社保，并在9月補(bǔ)繳，：操作從9月減少從7月增加，所以社保上有兩條8 9月的記錄但8月只扣費一次，9月在10月退回，7月工資從老板微信支付，故應(yīng)掛社保1075.09往來，10月沖銷了8月重復(fù)的那個人，現(xiàn)在做賬就不平，應(yīng)該怎么調(diào)

8月扣繳8月社保醫(yī)保，未繳納7月社保，后發(fā)現(xiàn)因為是老員工應(yīng)直接從7月開始繳納，扣除7月社保，并在9月補(bǔ)繳，：操作從9月減少從7月增加，所以社保上有兩條8 9月的記錄但8月只扣費一次，9月在10月退回，7月工資從老板微信支付，故應(yīng)掛社保1075.09往來，10月沖銷了8月重復(fù)的那個人，現(xiàn)在做賬就不平，應(yīng)該怎么調(diào)