你好,請假的5天,是用4天公休調(diào)了嗎
老師,月薪三千,每月周日休息,工資是26天還是30天計(jì)算,或者是依據(jù)自然月天數(shù)去計(jì)算,例如有一員工9月份出勤22天,公休4天請假4天,最終實(shí)發(fā)工資應(yīng)該是多少
老師,2月份正常滿勤的員工出勤天數(shù)按18天算的,單休。有一個(gè)員工2月只上班5天就離職了,那2月給他算工資過年那1-7號工資也得算吧,那他的出勤天數(shù)按多少天算啊
我是4月29日入職,5月20日上完班辭職的。五月份工資怎么算?工資底薪2880,全勤200,電話補(bǔ)貼300五月份公司安排的出勤是22天,五一放假了五天
老師好!請教:工資的算法,比如:月工資2800,公休兩天,全勤200元。要是休息超過了公休的兩天,比如休了三天,那當(dāng)月工資怎么算呢?
老師,資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤負(fù)7萬左右,當(dāng)年可結(jié)轉(zhuǎn)以后年度彌補(bǔ)虧損額金額負(fù)40萬左右,相差很大,正常嗎,請問有哪些原因?qū)е逻@個(gè)差異呢
公司業(yè)務(wù)沒有票怎么報(bào)銷?
填寫增值稅一般納稅人申報(bào)表時(shí),哪幾張表必須填。
收到1200元貨款,開票1200元,出庫單寫的800元,給中間商的提成400元,請問怎么做分錄
建筑業(yè)安全生產(chǎn)許可證在哪里載?
老師,企業(yè)是一般納稅人,生產(chǎn)制造業(yè)。購入電風(fēng)扇2個(gè),開的普票。一個(gè)成品倉庫領(lǐng)用一個(gè),還有一個(gè)在倉庫里沒有領(lǐng)用,怎么寫分錄做賬?
請問港雜費(fèi)用的專用發(fā)票可以抵扣嗎?
今天看到稅務(wù)說了一個(gè)問題,說如果一個(gè)員工七月份入職,并且在這個(gè)年度內(nèi)沒有在其他地方上過班,那么計(jì)算個(gè)稅的時(shí)候,減除的金額應(yīng)該是5000*7=35000,那如果沒有按照他說的這樣算,當(dāng)時(shí)入職第一個(gè)月減除金額就是按照5000計(jì)算的,后邊每個(gè)月再累計(jì)計(jì)算,這樣在年度匯算清繳的系統(tǒng)也會(huì)按照60000減去這個(gè)金額吧,沒有啥區(qū)別吧應(yīng)該
請問一般納稅人印花稅是一季度申報(bào)一次嗎?
老師,個(gè)稅怎么算的,之前幾個(gè)月工資不高,沒超過5000,這個(gè)月有幾萬了,他有子女扣除和父母扣除。
沒有用4天公休調(diào)休,4天公休也正常休息了
如果是這樣,應(yīng)發(fā)工資=2800-2800/27*5
沒有明白,這是什么算法呢?不是用公式這樣計(jì)算嗎,就是2800除27??222281.48元?
用2800除27*22,這種計(jì)算也是可以的
老師,用我說的算法和您發(fā)給我的兩個(gè)結(jié)果相差很大呢,相差了500
這是二種不同的算法與思路。一種是按減,一種是按實(shí)際工作天數(shù)
不管用那種算法計(jì)算出最后的結(jié)果應(yīng)該要一樣才行啊,現(xiàn)在是結(jié)果不一樣
老師,兩種算法把公休4天的工資有沒有加上呢?
你好,減法是有算上的
直接相乘,沒有算上
老師您說的是我的公式計(jì)算方法沒有把公休4天工資算上是吧
是的,通常按老師的方法,員工工資會(huì)稍微多些
老師,我計(jì)算了一下,我的算法和您的算法結(jié)果都是一樣的,沒有多也沒有少
結(jié)果正好是巧合,后期再算下有扣請假的