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算7月份的工資,員工每月公休是4天,7月份請假了5天,工資結(jié)構(gòu)是2800的底薪?200全勤,他的工資是多少呢

2025-08-06 15:25
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-08-06 15:29

你好,請假的5天,是用4天公休調(diào)了嗎

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快賬用戶2704 追問 2025-08-06 15:29

沒有用4天公休調(diào)休,4天公休也正常休息了

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齊紅老師 解答 2025-08-06 15:32

如果是這樣,應(yīng)發(fā)工資=2800-2800/27*5

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快賬用戶2704 追問 2025-08-06 15:34

沒有明白,這是什么算法呢?不是用公式這樣計(jì)算嗎,就是2800除27??222281.48元?

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齊紅老師 解答 2025-08-06 15:36

用2800除27*22,這種計(jì)算也是可以的

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快賬用戶2704 追問 2025-08-06 15:38

老師,用我說的算法和您發(fā)給我的兩個(gè)結(jié)果相差很大呢,相差了500

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齊紅老師 解答 2025-08-06 15:39

這是二種不同的算法與思路。一種是按減,一種是按實(shí)際工作天數(shù)

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快賬用戶2704 追問 2025-08-06 15:39

不管用那種算法計(jì)算出最后的結(jié)果應(yīng)該要一樣才行啊,現(xiàn)在是結(jié)果不一樣

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快賬用戶2704 追問 2025-08-06 15:41

老師,兩種算法把公休4天的工資有沒有加上呢?

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齊紅老師 解答 2025-08-06 15:44

你好,減法是有算上的
直接相乘,沒有算上

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快賬用戶2704 追問 2025-08-06 17:12

老師您說的是我的公式計(jì)算方法沒有把公休4天工資算上是吧

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齊紅老師 解答 2025-08-06 17:13

是的,通常按老師的方法,員工工資會(huì)稍微多些

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快賬用戶2704 追問 2025-08-06 17:22

老師,我計(jì)算了一下,我的算法和您的算法結(jié)果都是一樣的,沒有多也沒有少

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齊紅老師 解答 2025-08-06 17:27

結(jié)果正好是巧合,后期再算下有扣請假的

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這個(gè)員工沒缺勤就是4200%2B800=5000呀
2021-12-02
你好,是的,應(yīng)該用7月份的底薪7400元扣除欠的4天工資
2022-09-16
工資怎么算由公司的員工手冊決定。不一定按勞動(dòng)法來??梢允? =(2800%2B200%2B300)/30*(20%2B2)=2420
2022-05-23
學(xué)員你好,一般企業(yè)都是按照30天計(jì)算,但是勞動(dòng)法規(guī)定的是21.75天
2021-10-29
你好; 法定節(jié)假日是必須要給工資的; 你們沒有算的話 就不合理的 。
2022-03-10
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