公司幫一個(gè)人代繳社保和公積金，但是不是實(shí)際在我們這上班的。也沒有工資，個(gè)稅也不報(bào)她的名字。只是交社保和公積金，請問怎么給她計(jì)提社保和公積金？；扣款的時(shí)候怎么做會(huì)計(jì)分錄？；她把錢打給我們的時(shí)候怎么做會(huì)計(jì)分錄？麻煩老師給個(gè)詳細(xì)一些的答案，感激不盡

老師，我從上一家離職了，老板拖著工資不發(fā)。他打算上市，今年一月開始口頭和我說社保和公積金全額繳納，我就全額繳納了。繳納了半年，他覺得全額的基數(shù)，公司承擔(dān)太多了，說績效和保密費(fèi)不能算進(jìn)去，這個(gè)績效和保密費(fèi)是在工資里面的，比如一個(gè)人工資6000，基本工資2500，崗位工資1500，績效1500，保密費(fèi)500。他說我社保公積金繳納多了，給公司造成了損失，以這個(gè)為由，想克扣和拖著工資，如果去仲裁，可以勝訴嗎

老師您好！我做一個(gè)小公司的內(nèi)帳，公司代老板親戚繳納社保，費(fèi)用對方出，老板讓每個(gè)月的工資發(fā)到對方賬戶，然后對方把所有費(fèi)用再打回老板私戶。因?yàn)槭莾?nèi)帳，在計(jì)提工資，社保，公積金時(shí)是不是都要剔除這部分代繳人員的金額呀？我模擬這個(gè)業(yè)務(wù)做了如下分錄，麻煩您看下對不對，謝謝

老師，像這種，零工資，社保掛靠這種，我問了下領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)說是，那幾個(gè)人是，自己私下把要交的社保先轉(zhuǎn)給老板娘，由公司幫他們代交社保。公司的工資表也是把這幾個(gè)人做進(jìn)去了的，就相當(dāng)于，在賬面上體現(xiàn)的，這幾個(gè)掛靠社保的人，公司也是給他們發(fā)放工資，代扣社保的。（這種形式我可不可以理解為，虛列工資成本？）后面領(lǐng)導(dǎo)的意思是，這幾個(gè)掛靠社保的人的工資，走現(xiàn)金發(fā)放。但是這個(gè)難道沒有問題嗎？公司正式員工，是走網(wǎng)銀代發(fā)出去的工資，那幾個(gè)掛靠社保的，走現(xiàn)金發(fā)放工資（實(shí)際沒給他們發(fā)，因?yàn)槟菐讉€(gè)人是老板娘的爸媽，實(shí)際也不需要公司給他們發(fā)工資）。這種現(xiàn)象，我感覺就像是，虛增工資和社保成本。