日工資:4000÷30≈133.33 元 實際出勤:6 月共 30 天,2 號上班(少 1 天),月休 2 天,請假 1 天,出勤 30-1-2-1=26 天 工資:133.33×26≈3466.67 元
一個月30天 月休2天 請假請了15天 有一天是月休抵扣的 工資要怎么算 是按實際上班天算還是月休的2天可以抵扣請假的天數(shù)呢
老師 想問一下 工資月休的標準跟請假的天數(shù)是如何去劃分的 比如1個月30天 2天是正常休假的 沒有額外請假 工資是正常發(fā)放的 ,那如果請假請了13天加上月休2天 總共休息了15天 是按照上班的15天算工資 還是按照17天(含月休2天)算工資呢
雙休,2024年2月份1-2號上班,其余時間都請假了,上班天數(shù)多少天,工資怎么算?
工資按30天來算,6月2號開始上班的,公司規(guī)定可以月休2天,請假了1天,月休4000元一個月,請問6月份工資多少錢,怎么計算
我們公司周末單雙休。請問單休和雙休的周末,都是正常算出勤的吧?如果按照應發(fā)工資/當月總的天數(shù)*出勤天數(shù)。比如,我8月25號開始上班的,8月最后一個周末是單休,我從25號上到30號,上了6天班,31號周天休息。那我算8月工資,出勤天數(shù)按照6天來算工資還是按照7天來算工資?
老師這兩種分錄一樣嗎?
老師,同一公司一個月不同日期發(fā)生了很多筆轉(zhuǎn)賬,不同日期的轉(zhuǎn)賬可以寫一張費用報銷單嗎?寫哪一天的日期勒?
這個發(fā)票我之前勾選,也入賬了,但是這個發(fā)票供應商開了紅字信息表,這個合同和供應商有點問題,所以老板讓我昨天晚上12點沖紅,結(jié)果沖不了,一取消后就勾選不了了,顯示發(fā)票已經(jīng)鎖定,要72小是才能流程走完
附加稅減半的政策9月沒有了嗎?
@董孝彬老師。追問, 我的郵箱763079523@qq.com,這個出入庫我能搞清楚,你說那個結(jié)轉(zhuǎn)成本就是從表里體現(xiàn),怎么體現(xiàn)?我想搞清楚結(jié)轉(zhuǎn)成本怎么提現(xiàn)的? 我有點笨,不好意思,今年剛拿下初級還在學習階段!
老師,請問一下發(fā)票已經(jīng)在電子稅務局入賬,對方還能沖紅嗎
選項D不是利潤分配嗎?
交易性金融資產(chǎn)或交易性金融負債,公允價值變動要轉(zhuǎn)投資收益嗎?政策不是已經(jīng)變了嗎?
經(jīng)營范圍為:建筑工程機械與設(shè)備,機械設(shè)備,運輸設(shè)備,農(nóng)業(yè)機械設(shè)備租賃,園林綠化工程施工,土石方工程施工,市政設(shè)施管理,裝卸搬運,建筑材料銷售,普通機械的安裝服務。在提交財務會計制度備案報告時選哪個成本核算方法?
請問老師,有個客戶用個人卡轉(zhuǎn)貨款轉(zhuǎn)到業(yè)務員個人卡了,備注是 京批網(wǎng)貨款,結(jié)果卡被銀行封了,需要去銀行柜臺解封,這種情況應該怎么弄。
老師,規(guī)定是月休兩天,他是2號開始上班的,考勤表是請假了1天,沒有休息
這個就是工資除以應出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)