老師 麻煩幫忙看下這個 我們公司和客戶基于買賣合同簽訂這個協(xié)議，對方用部分貨款給我們公司2個員工代付部分工資；想問下我們公司這邊怎么做這個賬和怎么申報個稅呢？
你好，這個員工工資還是你們申報，只是對方幫忙支付是嗎
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您好老師，我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作，屬于人力資源外包的，由人力資源公司代繳工傷，代申報個稅，這部分員工的工資，工傷費用，個稅費用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會給我們開一張包含了工資工傷個稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費專用發(fā)票。我們對于工資工傷個稅這部分怎么入賬，分錄怎么做合適？
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老師。我們公司主要是做專業(yè)分包 甲方總包單位要求工人工資由他們代發(fā) 和我們簽訂三方協(xié)議 那我們報個稅工資時。是由我們報嗎 到時候我們的工程款需要扣除這部分已發(fā)工資費用 現(xiàn)在麻煩問下 我們賬務(wù)怎么做呢
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老師，我們和一個人力資源公司簽了合同，每個月給他們轉(zhuǎn)工資款，讓他們代付工資，他們單獨和我們這部分員工簽訂了合同，不知道簽的是勞務(wù)合同還是勞動合同，退休返聘協(xié)議的，反正就是他們和這部分員工簽的合同，我們每個月給人力公司付服務(wù)費和代發(fā)工資款，請問這部分代付工資的款他們開發(fā)票應(yīng)該給我們開勞務(wù)費還是工資
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老師，麻煩問下，我們是裝修公司，和客戶簽訂合同后，由另一家公司先幫我們代收了客戶的錢，后面另一家公司再把這個錢轉(zhuǎn)給我們公司！我們這個怎么做分錄？
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我們是勞務(wù)公司，和一個建筑公司簽了合同，其中有一個委托代發(fā)工資授權(quán)書，對方公司直接打款這部分工資給我們，我們不需要申報個稅，請問這個工資怎么做分錄呢
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老師，我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營業(yè)外收入，貸方余額和貸方的金額相同，這樣對嗎？
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老師這是怎么回事，麻煩說一下
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2（2018單）.20×6年3月5日，甲公司開工建設(shè)一棟辦公大樓，工期預(yù)計為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金，甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬元，借款期限為2年，年利率為 7%(與實際利率相同），借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日，甲公司使用專門借款分別支付工程進度款 2 000萬元、1 500萬元、1 500萬元。借款資金閑置期間專門用于短期理財，共獲得理財收益60萬元。辦公大樓于20×7年10月1日完工，達到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素，甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是（ ）。 A.202.50萬元 B.262.50萬元 C.290.00萬元 D.350.00萬元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金，專門借款不能按照1.1日開始計算
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為什么不是147呢？出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價值變動損益到投資收益的100元不用算進去嗎？
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是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目，還是先計提企業(yè)所得稅？
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老師，我們根據(jù)科目余額表出第二季度財務(wù)報表，那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月？還是25.4-6月？？
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員工在一個公司工作1年半，產(chǎn)生勞動糾紛，員工去仲裁部門申請仲裁，提出要補償他每年5天帶薪年休假的工資，但是企業(yè)所有員工即使工作很多年，但都沒有5天帶薪休假的條文，這個員工的申訴成立嗎？符合勞動法嗎
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上個月的工會經(jīng)費忘計提了 這個月可以補記一筆嗎？
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您好！請問可以在你們平臺進行繼續(xù)教育嗎
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老師，建筑業(yè)已開票確認收入，成本票要年底收到，暫估的時候需要暫估原材料，再領(lǐng)用，還是直接借主營業(yè)務(wù)成本，貸應(yīng)付賬款暫估
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是的 對方只是幫忙支付 從應(yīng)該付給我們的貨款里面扣出來付這個
你好 那么你們比如借管，管理費用，工資貸，應(yīng)付職工薪酬，然后再借應(yīng)付職工薪酬，貸，應(yīng)收賬款。
他們是一次支付的 比當月實際應(yīng)支付的工資要多 個稅這邊是一次性申報還是按實際應(yīng)支付的申報呢
你好，按實際應(yīng)付的申報，多付的當借支計入其他應(yīng)收款。
當月多付的計入其他應(yīng)收 然后次月繼續(xù)沖應(yīng)付職工薪酬嗎？
你好，是的，就是這樣
然后想問下這種符合規(guī)范嗎？
你好，這個沒關(guān)系的。沒問題。
好的 謝謝老師
你好，不用客氣的了。滿意請給五星。謝謝