您好,公司可以發(fā)工資,也可以生育補(bǔ)貼,兩個選一個就可以
請問下公司員工休產(chǎn)假,什么時候可以開始休,休產(chǎn)假期間員工的工資和社保怎么發(fā)放?生育津貼是生育險的報銷嗎?生育津貼怎么申領(lǐng)?什么時候申領(lǐng)?
老師,請問收到社保局的生育津貼要怎么做賬,員工產(chǎn)假期間已經(jīng)發(fā)了工資,生育津貼沒有超過員工工資,是不用再發(fā)給員工的了
老師,公司員工產(chǎn)假工資怎么計算,有生育津貼。是不是產(chǎn)前15天就不用再發(fā)工資,產(chǎn)假工資是申請生育津貼來補(bǔ)貼嗎?
休產(chǎn)假的員工,不發(fā)工資,但是買社保,個人負(fù)擔(dān)的社保以后從生育經(jīng)貼里扣,怎么申報個稅!?
老師,員工休產(chǎn)假期間公司規(guī)定按生育津貼實際到賬數(shù)發(fā)給員工,單每月過程中,公司先按2000元稅前申報了工資,按扣除社保費(fèi)500元后,按1500發(fā)放了工資,2000也計提了工資,社保500也繳納了費(fèi)用做了會計分錄,那現(xiàn)在生育津貼到賬了,如何記賬呢?(實際是產(chǎn)假期間無工資,但先預(yù)付給員工一部分生育津貼,等剩余津貼到賬后扣除期間支付額,按差額付給員工。但是這預(yù)付的生育津貼又申報了工資,繳納了社保)
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開工建設(shè)一棟辦公大樓,工期預(yù)計為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進(jìn)度款 2 000萬元、1 500萬元、1 500萬元。借款資金閑置期間專門用于短期理財,共獲得理財收益60萬元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬元 B.262.50萬元 C.290.00萬元 D.350.00萬元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開始計算
為什么不是147呢?出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價值變動損益到投資收益的100元不用算進(jìn)去嗎?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財務(wù)報表,那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個公司工作1年半,產(chǎn)生勞動糾紛,員工去仲裁部門申請仲裁,提出要補(bǔ)償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒有5天帶薪休假的條文,這個員工的申訴成立嗎?符合勞動法嗎
上個月的工會經(jīng)費(fèi)忘計提了 這個月可以補(bǔ)記一筆嗎?
您好!請問可以在你們平臺進(jìn)行繼續(xù)教育嗎
老師,建筑業(yè)已開票確認(rèn)收入,成本票要年底收到,暫估的時候需要暫估原材料,再領(lǐng)用,還是直接借主營業(yè)務(wù)成本,貸應(yīng)付賬款暫估
如果員工自己申報生育補(bǔ)貼那公司不是收不到錢了
這個是轉(zhuǎn)到公司賬上的,公司再給他
如果發(fā)生育津貼的話,那公司不是每個月還要代付社保,這個錢要扣么
要的,這個把個人的扣掉
老師如果是發(fā)工資,打進(jìn)來的補(bǔ)貼少于工資那怎么做賬,多的話是不是還有發(fā)給個人
少于下次再從他工資里面扣,多的話發(fā)給他本人