?同學您好,很高興為您解答,請稍等
老師,我們這有個公司跟法人借了40萬,如果年底要平賬,這個怎么處理好一些?假如公司有很多收入來源,如果用這個收入去還錢,那么取得這個收入會有個增值稅,還會涉及到企業(yè)所得稅。如果說法人不需要公司還錢了,那這筆欠款走營業(yè)外收入,還是要交5%的企業(yè)所得稅,這樣理解對嗎?還有一種情況是我大概看到有人建議說這筆錢可以由債權轉(zhuǎn)股權,就是轉(zhuǎn)為法人對公司的投資,因為公司目前沒有實收資本,那可不可以入賬為借其他應付款貸實收資本?這種情況是不是只交個實收資本的印花稅,現(xiàn)在是減半政策的話是萬分之二點五,我這么理解對嗎,而且這三種方法利弊如何,老師能給些建議嗎,因為我不懂稅務籌劃還有預警風險的,老板就是想省錢少繳稅,這個該如何處理好一些?
?請問老師,公司員工報支外幣費用時,需要提供哪些資料?現(xiàn)在我們就是計劃怎么將這個新企業(yè)的所有的原材料,在產(chǎn)品,固定資產(chǎn)的處理,企業(yè)處于停工狀態(tài),就想著要怎么操作最為合理,其他兩位股東只有一位投了100,另外一個沒有投,兩位股東都沒有在,只有大股東一直在注入資金維持經(jīng)營,而且他是法人,已經(jīng)投入 了500,現(xiàn)在大股東擔心后期各種糾紛,所以要撤股將現(xiàn)有的資產(chǎn)低價全部轉(zhuǎn)讓他名下的另外一家企業(yè),回收他自己投入的資金。就是這種轉(zhuǎn)入到他名下另外一家企業(yè)的轉(zhuǎn)讓銷售原材料在產(chǎn)品和固定資產(chǎn)都是相對比較低的價格來處理的,請問這個有什么潛在的風險嗎,就是固定資產(chǎn)打算折價10萬元轉(zhuǎn)出,原價是200多萬的固定資產(chǎn),原材料和生產(chǎn)的產(chǎn)品也是價格適當?shù)忘c或者平價轉(zhuǎn)出這樣操作有什么風險嗎老師
老師我們公司沒有車輛,所有開發(fā)人員,自有車輛外出,規(guī)定,采用實報實銷制度,讓他們提供公里數(shù),在財務管理制度中列名!另外車損以補貼形式在工資體現(xiàn),這種情況下,匯算清繳能在所得稅前扣除嗎??? 我看大部分都說和員工簽訂租車協(xié)議,老師簽訂協(xié)議的話,不約定租車費!只寫明與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關的,提供油票過路費,實報實銷形式!這樣可以嗎?業(yè)務人員每天都外出,用車很頻繁!要是開什么租賃費發(fā)票太麻煩!再說了,也量化不出來,每月支付多少租賃費合適!業(yè)務員嫌太麻煩!也不合理!
今年我38歲了,去年通過中級一科,會計考了56分,財管考了51分,2011年7月會計專業(yè)畢業(yè),也一在小公司頻繁換工作,沒考初級,只有最早的從業(yè)資格證,15年結(jié)婚生子后自己帶娃,孩子今年6歲,后半年上小學,從今年2月份開始找工作沒聽課沒看書到現(xiàn)在都沒找到合適的工作,我做過建筑檢測行業(yè)一般納稅人企業(yè)的全盤賬務處理及申報納稅,今年計劃必須拿到中級會計職稱剩下的會計和財管,注冊會計師的會計和經(jīng)濟法,稅務師的《財管與會計》、《涉稅服務經(jīng)濟》,計劃只聽注冊會計師的課程這計劃,可現(xiàn)在連工作都沒有,我對自己都沒信心了,好多老師說45歲后考注冊會計師就沒多大意義了,工作不長時間了,我現(xiàn)在對自己突然沒信心了,我該怎么辦呢?有老師可以給我建議嗎?
老師您好,我們單位是做養(yǎng)老院看護的,下面還有中醫(yī)診所。診所外包給第三方經(jīng)營,每個月我們拿10%點,其余第三方找發(fā)票來走賬?,F(xiàn)在問題是一年100多萬的收入,第三方每次拿技術服務費的發(fā)票開取錢,1月份就開了28萬,剩下還有50-60需要走賬,怕有風險,對方開什么發(fā)票合適呢,分月進行嗎?另外去年他們沒報人工成本,國稅局扣了很多所得稅(匯算清繳時想拿回來一部分),我是不是可以讓他走個5*4=20來萬的勞務費(簽個合同),這樣操作合理嗎,還是有什么更好的建議,敬向老師請教,比較急,謝謝??!
老師您好,請問新公司財務室里面什么都沒有,需要購買哪些東西啊?
有限公司如果自建不動產(chǎn),在在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)后,可以調(diào)整未分配利潤嗎?
出口退稅時單證備案對國內(nèi)運輸發(fā)票有要求嗎,必須是運輸服務嗎,物流輔助服務 收派服務費可以嗎
老師-早上好,我們有兩公司,A公司是一般納稅人,B公司是小規(guī)模勞務派遣公司。B公司代A代付工資,是選全額征稅比較好還是差額征稅。假如開全額專票給A公司抵扣,B公司稅負是不是很高不劃算,都是一個老板。
在稅務會計實戰(zhàn)眾,業(yè)務量很大的企業(yè)怎么處理進項發(fā)票匹配的問題呢?比如,5月賬上的進項發(fā)票有3000張,也就是這3000張發(fā)票是需要勾選的。然后在電子稅務局導出來的未勾選明細有10000張發(fā)票。怎么把需要勾選的3000張發(fā)票匹配到10000張里面呢?
#提問:老師:現(xiàn)在注冊個體戶小規(guī)模納稅人,要實繳制嗎?
快中級考試了心慌慌的呢?感覺什么都不會一樣
老師,我想咨詢一下,小規(guī)模酒店的固定資產(chǎn)之前的會計折舊沒有明細,而且是折了3個月中間隔了一年后又開始折的,有固定資產(chǎn)明細但是沒有折舊明細,也不知道那些折舊的數(shù)字怎么來的,現(xiàn)在想整理的話該如何整理才能更好
老師,請教一下,個體戶和公司簽的合同,需要交印花稅嗎?
老師,如果一個臨時工開出的發(fā)票是5000,填的付款申請是2000,還有3000是經(jīng)理私付的。怎么做一張私付的原始憑證
您好,分檔減繳:2023-2027 年,殘保金按比例 1%-90% 繳納。 免繳條件:安排殘疾人就業(yè)達當?shù)乇壤ㄈ?1.5%),且需持證、簽合同、繳社保、實際在崗。 用工優(yōu)化:勞務派遣由派遣單位計基數(shù),實習生和退休返聘不計入職工總數(shù)。 特殊人群:雇傭 1-2 級重度殘疾人,部分地區(qū)可按 2 個名額計算。 剔除非工資性項目:如職工福利費(非貨幣福利,如免費午餐、體檢)、勞動保護費(工裝、防護用品)等不計入工資總額,需單獨列支,避免誤算基數(shù)。
那么像我們企業(yè)這樣 每年年總?cè)藬?shù)780,每個月65人,總工資360w,沒有殘疾人應該交多少殘保金?
?您好,殘保金年繳納額 = 上年用人單位在職職工人數(shù) * 所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 * 上年用人單位在職職工年平均工資,殘保金年繳納額 = 780*1.5%*(3600000/780)=780*0.015*4615.384615約=53146.28 元,該企業(yè)每年應繳納殘保金約 53146.28 元。
如果請了2個殘疾人呢,按照780人和360w工資總額,又交多少費?
?您好,因為企業(yè)安排殘疾人就業(yè)比例為 2/780*100%約=0.26%,低于 1%,所以分檔征收比例為 90%,殘保金年繳納額 =(780*1.5%?2)*4615.38*90%=(11.7?2)*4615.38*0.9=9.7*4615.38*0.9約=40153.55
經(jīng)過這樣細細的核算,聘用兩個殘疾人還要給他發(fā)工資30000交社保39600這些合計一年兩個約7萬元了,核算下來也沒有節(jié)稅啊,那聘用殘疾人沒有節(jié)稅還要加大支出,算了,
?您好,要細看,聘用 2 名殘疾人可享受增值稅即征即退(蘇州每人每月 3500 元,年退 8.4 萬)、企業(yè)所得稅工資 100% 加計扣除(省 1.5 萬)、殘保金節(jié)省 1.29 萬及政府補貼約 1.8 萬,總優(yōu)惠約 12.99 萬,減去 7 萬用工成本凈省 5.99 萬,優(yōu)先聘重度殘疾人可提升節(jié)稅效率。