2018年6月1日，劉某到甲公司上班。2019年6月1日，甲公司尚未與劉某簽訂勞動(dòng)合同，下列關(guān)于甲公司未與劉某簽訂書面勞動(dòng)合同法律后果的表述中，正確的是（ ）。 A.視為雙方自2019年6月1日起已經(jīng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同 B.甲公司應(yīng)向劉某支付2018年6月1日至2019年5月31日期間的2倍工資 C.雙方尚未建立勞動(dòng)關(guān)系 D.視為2018年6月1日至2019年5月31日為試用期

李某2020年3月1日簽訂勞動(dòng)合同入職，工資5000，試用期4200，李某6月30號(hào)發(fā)現(xiàn)簽訂的合同有問題，要求公司給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多少錢 A.1600 B.5000 C.4200 D.800

李某2020年3月1日簽訂勞動(dòng)合同入職，工資5000，試用期4200，李某6月30號(hào)發(fā)現(xiàn)簽訂的合同有問題，要求公司給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多少錢 A.1600 B.5000 C.4200 D.800」 這是今天考試的初級(jí)題目

這個(gè)是原題，李某2020年3月1日簽訂勞動(dòng)合同入職，約定試用期為3個(gè)月，正式工資5000，試用期4200，李某6月30號(hào)發(fā)現(xiàn)簽訂的合同有問題，要求公司給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多少錢 A.1600 B.5000 C.4200 D.800

甲公司因經(jīng)營(yíng)管理不善，長(zhǎng)期虧損，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，遂于2022年6月20日，向法院提出破產(chǎn)申請(qǐng)，法院于2022年6月25日裁定受理此案并予以公告。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》，法院與管理人的下列做法或者說法中，正確的有（　　）。 B.管理人發(fā)現(xiàn)甲公司于2021年11月1日無償轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)，遂向法院申請(qǐng)予以撤銷，追回財(cái)產(chǎn) C.2022年6月1日甲公司與乙企業(yè)簽訂一份買賣合同，雙方均未履行完畢，管理人決定繼續(xù)履行該合同 D.2022年6月5日甲公司與丙企業(yè)簽訂了一份加工承攬合同，管理人決定解除該合同 正確答案 : B,C,D 問題：這道題答案C是不是不嚴(yán)謹(jǐn)，6月5日簽訂的合同，也沒說是否履行完畢啊，