老師您好，我想咨詢下，我們公司因資金周轉困難，然后有4個月的工資暫未發(fā)放，截止目前為止，2020年3月實際申報的個稅是2020年1月份工資表?，F(xiàn)在10月份申報的個稅實際只申報到2020年5月份工資表，由于之前的會計計算個稅時，工資表上少扣了員工的，實際申報繳納的員工個稅要多一些，這個時候我該怎么進行調(diào)整呢？以及到了2021年1月，我要把2020年1-12月份的工資表個稅都申報完嗎？如果沒有發(fā)放工資呢

小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔，也就是不扣員工社保費，假設某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應付工資_計提4000 支付工資 借:應付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

我們的個人所得稅申報是按應發(fā)工資提成總額申報，有個員工下半年離職，到其他單位就職，這個員工在我公司申報的收入中提成部分因為業(yè)務結算問題有部分提成未發(fā)，到匯算清繳時該員工有個人所得稅稅款補繳，他現(xiàn)在要求，我們調(diào)整他的收入， 問題: 1、我的這個申報收入有問題嗎？ 2、我如何調(diào)整這個員工的以前年度的收入，調(diào)整個人所得稅申報數(shù)據(jù)會對我的稅務申報的數(shù)據(jù)有影響嗎？

請問老師！我在公司上班自己有工資申報！有朋友在工地接工程，但是中鐵要他提供收款人賬戶和身份證，他找我借卡收錢！這種情況，我個稅收入會加這個中鐵的嗎？看個稅申報上目前沒有，如果他們沒申報個稅，而直接公司賬戶打錢到我個人賬戶，這樣的話還會算我個稅嗎？

老師，一員工，23年應發(fā)工資是代繳機構幫忙申報個稅，他們可能是按照應發(fā)申報，未按實發(fā)申報，該員工24年收到了兩個月的工資（23年的小部分，在24年發(fā)放），這里實際發(fā)放的，就沒有申報了，如果員工24年離職后在其他公司的收入，那么他收到的我司的未申報工資，在匯算清繳個稅的時候，需要怎么處理，不處理會有什么后果？