1. 去年10月、12月分批租入員工宿舍，發(fā)票11月起陸續(xù)開具過來，12月開來的票，我在12月直接計(jì)提了兩個(gè)月的房租攤銷，今年一月份開了的票，直接在當(dāng)月計(jì)提三個(gè)月的，這個(gè)操作是否可以？ 2. 去年11月有一筆報(bào)銷，二級(jí)科目以及登記的金額有誤，于一月做了沖銷調(diào)整 3. 去年11月錄入有幾個(gè)固定資產(chǎn)的年限填寫錯(cuò)誤以及一個(gè)固定資產(chǎn)類別填寫錯(cuò)誤，均于一月在固定資產(chǎn)模塊進(jìn)行了變動(dòng)調(diào)整。 4. 去年12月的手續(xù)費(fèi)發(fā)票，今年2月才開過來。 以上事項(xiàng)在申報(bào)21年的所得稅時(shí)是否需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整？

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個(gè)問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報(bào)個(gè)稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險(xiǎn)一金已交，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險(xiǎn)一金，但是在發(fā)放的時(shí)候并未扣除個(gè)稅，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個(gè)稅，然后這個(gè)個(gè)稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000，這樣是對(duì)的是吧？

老師好，我在給單位申報(bào)個(gè)稅（自然人電子稅務(wù)局（扣繳端），由于年中有位員工老板沒讓發(fā)工資，我以為Ta離職了，就申報(bào)了非正常狀態(tài)，但是后來又發(fā)了工資，于是本期我給他更新為正常狀態(tài)，因?yàn)楝F(xiàn)在是一月份要累計(jì)上年的收入，當(dāng)我在ta那一欄填好ta的本期收入后在稅款計(jì)算時(shí)，累計(jì)收入那一欄并沒有累計(jì)ta全年的收入而是等于我本次填寫的數(shù)目，所以這個(gè)要怎么解？

員工（老板親戚，雙方約定無基本工資，工資按照業(yè)務(wù)提成）連續(xù)3個(gè)月都是0工資，系統(tǒng)提示是否離職，我做了離職處理。也就是24年2月該員工離職。后來5月員工按照業(yè)務(wù)提成，我重新更新該員工入職，做成了正常薪資1070元（沒有基本工資，只有業(yè)務(wù)提成，正常是不是做勞務(wù)報(bào)酬并按照800扣除納稅？）然后系統(tǒng)檢測(cè)到我公司有員工個(gè)稅未完全享受6萬扣除政策。因?yàn)槲姨顚懥?月入職，按照每月5000扣除，累計(jì)扣除按照入職月份累計(jì)。因?yàn)閭€(gè)稅操作錯(cuò)誤，這兩天頻繁的更正申報(bào)，心好慌。針對(duì)以上的錯(cuò)誤操作，我該如何補(bǔ)救，請(qǐng)老師們指點(diǎn)，感謝。