老師1月份付出去那200多萬農民工工資沒報個稅，就是這段時間項目經(jīng)理造了一部分工資表大概有130多萬的工資表給我，差不多有70來個人，他說是可控的人可以報個稅的人，但工資表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的，每人只造了大概4個月的樣子，我把這些個稅都報在所屬期7月份，但入職日期都要填1月或是2月，但這樣每個人就都扣不到一點個稅了，這個怎么辦好呢，130多萬的工資，不可能不交一點個稅呀，我問項目經(jīng)理可以把這些工資表的月份都改動一下，改到4-7月，我就把入職日期填到4月份，適當?shù)慕稽c個稅（個稅歸公司承擔）不，他說不能改，因為這些人有的6、7月份已經(jīng)在其他地方有發(fā)工資了，這個要怎么操作才能交點個稅呢

老師您好，我們公司1-4月份工資個稅是0申報，5-6月員工個稅都是按照5000元工資申報的（不用交稅），7月份開始按照員工正常工作申報個稅，但是出現(xiàn)如下奇怪問題： 我把7月份員工工資導入到申報系統(tǒng)，以其中一個員工A為例：A員工累計收入18000元（5月5000，6月5000，7月8000），當月社保公積金772元，但是顯示累計減除費用35000元（我覺得是1-7月份每個月5000的扣除數(shù)），沒有其他專項附加扣除項，這樣就導致系統(tǒng)算出來的當月應納稅所得額為0，當月應繳個稅也為0； 但是另一個B同事，是7月新入職的，B同事顯示的卻是累計收入8000，累計減除費用5000元，社保公積金772元，當月應納稅所得額2228，應繳個稅66.84元； 同一個公司的員工，為什么會出現(xiàn)上面這個差異呢？

老師好，我們公司7月份發(fā)的4月份和5月份的工資，其中有幾人的工資每月超了5千。例如有一個人的工資4月份工資8000元，5月份工資也是8000元，沒有任何扣除項，做工資表時4，5月份個稅分別扣了90元，如果入職日期放在4月份時，那么本次申報個稅填寫16000元時，他們都不需要繳個稅了，但做工資表時已經(jīng)扣除了個稅，應該怎么報？可以把入職日期填在6月份嗎？

老師，我公司有名兼職員工，1-12月，每個月4500，8月和9月發(fā)放了4500*12=54000元，他在另一家正常申報了工資每個月3500，繳納社保，沒有繳納公積金，其他年終獎什么都沒有。我現(xiàn)在要怎么申報，從9月份開始申報54000/4=13500元，9月繳納個稅2160.00元，10-12應該也是預繳納一樣的，請問這樣申報的話，明年匯算清繳需要繳納多少個稅，具體的，我9-12年預繳的個稅8640元會退的嗎

老師好，就是上個月8月養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調增了一些。個人交的養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)部分都加了幾十塊錢，我在申報自然人扣繳端的時候沒有改這三個數(shù)，還是按以前申報的。這樣的話也不涉及到稅啥的我不更正可以嗎，申報九月份的時候我在把它改正確。