您好,因未簽訂勞動(dòng)合同支付的雙倍工資需要繳納個(gè)人所得稅。
用人單位跟勞動(dòng)者者沒有簽訂勞動(dòng)合同,一年后簽訂了勞動(dòng)合同,十年后這家公司破產(chǎn)了,勞動(dòng)者才知道不簽訂勞動(dòng)合同可以要求賠償,十年后可以要求不簽訂勞動(dòng)合同最多給十一個(gè)月的雙倍工資賠償嗎
老師,因沒跟員工簽訂合同而賠償雙倍的工資,怎么做分錄
上班了11個(gè)月沒有簽勞動(dòng)合同,員工告了沒有簽勞動(dòng)合同,是需要賠償11個(gè)月的工資嗎
企業(yè)因未與員工簽訂勞動(dòng)合同所支付的雙倍工資,能否在企業(yè)所得稅稅前扣除?
老師,1.是不是一個(gè)月內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同沒關(guān)系對(duì)不對(duì)?但是只要過了一個(gè)月就必須要簽訂勞動(dòng)合同,否則雙倍賠償對(duì)嗎?2.如果在這1個(gè)月內(nèi),員工離職了,咱們可以不繳納社保的對(duì)嗎?
補(bǔ)計(jì)提2年前的工資,已經(jīng)發(fā)了。借未分配利潤,貸應(yīng)付職工工資。 但是在年報(bào)里怎么體現(xiàn)呢?填寫在哪里
河北省營業(yè)執(zhí)照注銷賬務(wù)處理及流程
企業(yè)所得稅年報(bào)過了今天還能修改嗎
老師,假設(shè)一個(gè)個(gè)人,接了一個(gè)消防工程,掛靠在另外一家建筑公司B公司,工程總價(jià)價(jià)稅合計(jì)300萬,B公司收取10%的管理費(fèi),也就是30萬。個(gè)人這邊有一家商貿(mào)公司C公司能夠提供材料,還有一家勞務(wù)公司D公司能夠提供勞務(wù),所以和B公司簽了兩份合同。站在B公司的角度他要交的銷項(xiàng)稅額是300/1.09*0.09=24.77萬。如果當(dāng)時(shí)談的那10%的管理費(fèi)用占比的銷項(xiàng)稅額由B公司自己承擔(dān),那C材料公司需要開多少材料發(fā)票才能抵扣平B公司的銷項(xiàng)稅呢?老師可以教一下詳細(xì)的計(jì)算步驟嗎?謝謝了
收到已注銷公司承兌匯票怎么做帳,錢已到帳,對(duì)方不需要開票
收到已注銷公訂承兌匯票怎么做帳
計(jì)提當(dāng)月的人員工資,還未發(fā)放,必須要申報(bào)個(gè)稅嗎
小規(guī)模,酒廠,現(xiàn)在無進(jìn)項(xiàng)票,原料票開不上,咋辦
就是庫存賬面過高,高個(gè)四五百萬,老師您讓虛高銷售,折價(jià),具體怎么操作?會(huì)計(jì)分錄呢
差旅費(fèi)只能是本公司員工發(fā)生的才能記差旅費(fèi),其他單位的人能進(jìn)差旅費(fèi)嗎