老師請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題。我們單位有公崗人員，社保交的是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)，但前提是他們的社保單位負(fù)擔(dān)的是財(cái)政撥款，實(shí)際上先是單位墊付單位承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)這一塊，到年底財(cái)政直撥單位負(fù)擔(dān)這一塊、個(gè)人還是自己在上交個(gè)人承擔(dān)的。像這種的怎么做賬

請(qǐng)問(wèn)請(qǐng)問(wèn)老師請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題。我們單位有公崗人員，社保交的是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)，但前提是他們的社保單位負(fù)擔(dān)的是財(cái)政撥款，實(shí)際上先是單位墊付單位承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)這一塊，到年底財(cái)政直撥單位負(fù)擔(dān)這一塊、個(gè)人還是自己在上交個(gè)人承擔(dān)的。像這種的怎么做賬~~~~

你好，有個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教，社保我按正常的做了計(jì)提，也做了繳納。例如分錄為:借:管理費(fèi)用–社保（公司部分）800貸:應(yīng)付職工薪酬–社保800借:應(yīng)付職工薪酬–社保800其他應(yīng)收款–社保（個(gè)人部分）400貸:銀行存款1200有個(gè)員工停薪留職了，做工資表時(shí)，社保個(gè)人部分和公司部分就全由員工個(gè)人承擔(dān)，這種情況我怎么做發(fā)放工資的分錄呢？例如計(jì)提工資的分錄為:借:管理費(fèi)用–工資3000貸:應(yīng)付職工薪酬–工資3000那么發(fā)放的分錄應(yīng)該怎么做？其他應(yīng)收款–社保（個(gè)人部分）貸方還是400嗎？

老師，我有個(gè)勞務(wù)公司，上個(gè)月一個(gè)員工工資是0，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他的個(gè)人社保部分他自己承擔(dān)，我當(dāng)時(shí)做賬做的:借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保， 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)社保，這個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)又說(shuō)上個(gè)月單位部分也讓他自己承擔(dān)，都從這個(gè)月他的工資里扣了，我這個(gè)賬怎么做才能平了?

老師您好，單位一位員工停薪留職，工資不發(fā)，他個(gè)人承擔(dān)單位和個(gè)人的全部社保，像這種情況收到個(gè)人支付的全部社保、計(jì)提，支付社保應(yīng)該怎么做賬呢？