老師，請教一下： 固定資產(chǎn)多種情況提到“有確鑿證據(jù)表明符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的部分”、“滿足固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的”等描述， 但是固定資產(chǎn)確認(rèn)條件就是以下5個要點：1.為生產(chǎn)商品提供勞務(wù)出租和經(jīng)營管理而持有的、2.使用壽命超過一個會計年度的、3.有形資產(chǎn)，4.相關(guān)利益很可能流入企業(yè)、5.成本能可靠計量。 教材上所說：定期檢查發(fā)生的大修理費用，有確鑿證據(jù)表明符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的部分，予以資本化計入固定資產(chǎn)成本；不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的費用化，計入當(dāng)期損益。 那到底多少金額、或者在什么樣的情況下，可以計入固定資產(chǎn)成本呢？感覺沒法兒判斷??？ 可否麻煩老師詳細(xì)解釋一下，能舉例說明最好，謝謝！ 到

您好，請問合同里面下面這些條款有用嗎，合法嗎？是否符合勞動法規(guī)定？ （試用期內(nèi)甲方可以隨時對乙方進(jìn)行考評，考評不符合錄用條件者甲方可以解除勞動合同，在工作中因個人原因給企業(yè)造成損失的需要賠償，如果員工不符合要求就可以合法解除勞動合同關(guān)系不用賠償，還要未經(jīng)甲方同意或一方個人原因引起的超時工作不視為加班，不享有法律規(guī)定的加班待遇，如果發(fā)生了爭議還是仲裁訴訟投訴等情形時乙方必須要將甲方支付的所有補貼費用返還給甲方，并按照一年期四倍支付資金占用損失賠償，如果將來員工要告公司就把所有的錢還給公司還要賠償公司損失。 6月起勞動法有哪些新規(guī)？

老師你好，我想問一下就是我們公司的法人和股東，有時候經(jīng)常跑業(yè)務(wù)，然后他們會墊付一些費用票，然后找公司報銷，這個不能算做公司的，不能算做法人和股東的收入，只是正常的報銷而已，對吧？嗯，但是呢，嗯，這個法人股東啊，我沒有把他們列入這個個稅系統(tǒng)里申報員工，嗯，這個員工是另外兩名員工，就是說平時的這個法人股東的這個費用報銷，嗯，還有另外兩個員工的工資發(fā)放，他這樣的話這個這種狀態(tài)就是有沒有什么不合規(guī)的。地方或者是這樣問您是不是在原公司那個報銷費用憑證的這些人必須要列為公司員工進(jìn)行個稅申報呢？

老師您好，用手寫的稅費計算過程，是不是不能做為會計憑證的附件使用，必須是由工做表格，我單位請了個外部會計事務(wù)所審計，說不符合要求，是否有此項法律法規(guī)的規(guī)定。

老師，我公司是一家軟件開發(fā)公司，可以在官方應(yīng)用平臺下載，就是一個正規(guī)的APP, 但客戶轉(zhuǎn)款是直接轉(zhuǎn)到了我們公司賬戶，而不是在應(yīng)用平臺支付費用，而我們的客戶一般是國企單位的高管，是有的以個人身份購買這個軟件的，有的可能不需要開發(fā)票，有的可能要發(fā)票，現(xiàn)在的問題是客戶不愿意簽合同，我就不知道該怎么給老板和業(yè)務(wù)員講了，說才1萬左右，但客戶每年要續(xù)費才可繼續(xù)使用呀，我說公司法要求有合同，業(yè)務(wù)員說個人網(wǎng)購隨便有幾萬的，都不要合同，我們?yōu)槭裁匆贤?，我說資金四流一致的問題，他們很多不懂，我的問題是我該如何說就能讓老板說服客戶簽合同呢？也大概聊過，我說讓高管的秘書或助理身份簽合同并走賬，他們說那樣也不行，還得給客戶返利的，估計返利時也不一定可以要來發(fā)票，我該如何講呢？