同學(xué),你好 用手寫的稅費(fèi)計(jì)算過程,是不是不能做為會計(jì)憑證的附件使用 你是計(jì)提稅費(fèi)嗎?
ABC會計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表,在審計(jì)過程中出現(xiàn)以下情形:(1)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評估程序后的結(jié)果表明,甲公司存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),特別是控制風(fēng)險(xiǎn)極高。因此,A注冊會計(jì)師認(rèn)為應(yīng)該在進(jìn)一步審計(jì)程序中綜合使用控制測試和實(shí)質(zhì)性程序。(2)為了保證對應(yīng)收賬款回函的客觀性,A注冊會計(jì)師以ABC會計(jì)師事務(wù)所的名義向甲公司的客戶發(fā)函。要求:逐項(xiàng)單獨(dú)考慮上述事項(xiàng),請指出A注冊會計(jì)師的觀點(diǎn)或做法,是否存在不當(dāng)之處。無論是否恰當(dāng),均需說明理由。
某A注冊會 計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)丙公司2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確定 財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性為800萬元,明顯微小錯(cuò) 報(bào)的臨界值為設(shè)定為5%。A注冊會計(jì)師在審計(jì) 工作底稿中記錄了重大事項(xiàng)的處理情況,部分內(nèi) 關(guān)系 約關(guān)心程度不辰 對此從嚴(yán)制 要性水平時(shí) 容摘錄如下: A注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了一筆300萬元 的重分類錯(cuò)報(bào),因金額較小未提出審計(jì)調(diào)整,只 是要求管理層在書面聲明中說明該錯(cuò)報(bào)對財(cái)務(wù)報(bào) 表整體的影響不重大。 要求:針對上述事項(xiàng),假定不考慮其他條件指出 能能促使財(cái)務(wù)扌 研究這此巧 策的因素, 并采用合 A注冊會計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不怡當(dāng),簡要理由
唐港公司為國有企業(yè),2019年發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和事項(xiàng):(1)1月5日,公司從事收入、支出、費(fèi)用賬目登記工作的張輝休假,公司決定由出納趙青臨時(shí)頂替其工作,并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。(2)2月12日,公司任用已經(jīng)從事會計(jì)工作4年的于萍為財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,于萍根據(jù)工作需要,對部分會計(jì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整,原從事稽核工作的王玲被調(diào)到存貨崗位,協(xié)助另一位存貨會計(jì)進(jìn)行賬戶處理,使該崗位一崗兩人。(3)2月20日,經(jīng)上級主管單位任命,會計(jì)科科長劉喆的父親擔(dān)任該公司經(jīng)理。同月,劉喆的弟妹張紅調(diào)到該廠擔(dān)任出納。要求:根據(jù)會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題:(1)該公司有出納員趙青臨時(shí)頂替張輝兼管收入、支出、費(fèi)用賬目的登記工作是否符合會計(jì)法律制度的規(guī)定?請說明理由。(2)公司任用于萍財(cái)務(wù)部門責(zé)任人的做法是否符合規(guī)定?請說明理由。(3)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人于萍調(diào)整部門會計(jì)崗位的做法是否正確?請說明理由。(4)按照回避制度的規(guī)定,會計(jì)科長劉喆的父親是否應(yīng)當(dāng)回避?請說明理由。(5)張紅擔(dān)任公司出納是否符合規(guī)定?為什么。
唐港公司為國有企業(yè),2019年發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和事項(xiàng):(1)1月5日,公司從事收入、支出、費(fèi)用賬目登記工作的張輝休假,公司決定由出納趙青臨時(shí)頂替其工作,并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。(2)2月12日,公司任用已經(jīng)從事會計(jì)工作4年的于萍為財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,于萍根據(jù)工作需要,對部分會計(jì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整,原從事稽核工作的王玲被調(diào)到存貨崗位,協(xié)助另一位存貨會計(jì)進(jìn)行賬戶處理,使該崗位一崗兩人。(3)2月20日,經(jīng)上級主管單位任命,會計(jì)科科長劉喆的父親擔(dān)任該公司經(jīng)理。同月,劉喆的弟妹張紅調(diào)到該廠擔(dān)任出納。要求:根據(jù)會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題:(1)該公司有出納員趙青臨時(shí)頂替張輝兼管收入、支出、費(fèi)用賬目的登記工作是否符合會計(jì)法律制度的規(guī)定?請說明理由。(2)公司任用于萍財(cái)務(wù)部門責(zé)任人的做法是否符合規(guī)定?請說明理由。(3)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人于萍調(diào)整部門會計(jì)崗位的做法是否正確?請說明理由。(4)按照回避制度的規(guī)定,會計(jì)科長劉喆的父親是否應(yīng)當(dāng)回避?請說明理由。(5)張紅擔(dān)任公司出納是否符合規(guī)定?為什么。
某公司財(cái)務(wù)部組織會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)法律制度,與會計(jì)職業(yè)道德教育的座談會以下是有關(guān)會計(jì)人員的觀點(diǎn),以小趙認(rèn)為,會計(jì)法律制度與會計(jì)職業(yè)道德的都是會計(jì)人員遵守的規(guī)范會計(jì)法律制度,與會計(jì)職業(yè)道德本身沒有多大區(qū)別,而國家統(tǒng)一的會計(jì)準(zhǔn)則制度是會計(jì)人員必須熟練掌握的,因?yàn)闀?jì)的技能都是通過統(tǒng)一的會計(jì)準(zhǔn)則制度來熟練運(yùn)用的,二小吳認(rèn)為,本人是出納崗位,整天與錢打交道,只要錢不出錯(cuò),自己的工作算是對得起工資了。出納工作本身也沒有多大的出息,身體提高技能等等都與自己工作無關(guān),本次會議,參不參加無所謂,三小王認(rèn)為,會計(jì)職業(yè)道德固然重要,但是為了單位利益,在不違反會計(jì)法律制度的前提下,就是違背了會計(jì)職業(yè)道德,也不屬于個(gè)人,職業(yè)道德有問題,更何況,會計(jì)法規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對單位會計(jì)資料的真實(shí)性,完整性負(fù)責(zé),如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處,財(cái)務(wù)賬目自己就沒有必要說服,規(guī)勸,甚至檢舉揭發(fā)了,針對上述三人的觀點(diǎn)闡述你的理解
老師,老板用私戶收款,我要怎樣規(guī)避自己的風(fēng)險(xiǎn)
不用的營業(yè)執(zhí)照怎注銷
合伙企業(yè)的合伙人的工資需要合并到經(jīng)營所得里交稅嘛
老師,請問下企業(yè)間相互借款會涉及到稅嗎?
請問個(gè)稅備注填啥?我在申報(bào)員工個(gè)稅
老師,我是外貿(mào)企業(yè),假設(shè)上個(gè)月不含稅的銷售金額是170萬,做了抵扣勾選的發(fā)票不含稅金額是4萬,做了免退稅勾選的發(fā)票不含稅金額是150萬,做了不抵扣勾選的發(fā)票不含稅金額是2萬,那我這個(gè)月申報(bào)印花稅計(jì)稅依據(jù)是不是170+4+150+2=326萬
付的廣告費(fèi)做什么憑證?
請教,現(xiàn)在6月份,個(gè)稅申報(bào)是申報(bào)所屬期5月份的工資,5月份是發(fā)4月份的工資,這樣的邏輯是否正確?
老師個(gè)體工商戶開專票附加稅也是12%嗎?
有個(gè)員工社保個(gè)人承擔(dān)部分是有公司承擔(dān)繳納的,在申報(bào)員工個(gè)稅的時(shí)候,可扣除養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用還填嗎
是的,是計(jì)提
同學(xué),你好 計(jì)提可以手寫的