那崗位工資呢

我們公司既有基本工資又有崗位工資

崗位工資和基本工資都納入社?；鶖?shù)嘛

算的，計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資

那實際繳納基數(shù)是低于基本工資加崗位工資加績效工資，怎么辦

你們公司的制度是按當(dāng)?shù)刈畹走€是按工資了？

我發(fā)現(xiàn)好多單位都是實際繳納的社?；鶖?shù)低于應(yīng)該繳納的社?；鶖?shù)

應(yīng)該是按的當(dāng)?shù)刈畹?

那就是的了，這個就沒關(guān)系了

按照法律層面來講應(yīng)該是按工資是嗎

是的，一般是按工資來的

那您知道怎么樣就是說增加工資，但是合理少交社保嘛

合理少交社保就是按當(dāng)?shù)刈畹鼗鶖?shù)來

但是法律規(guī)定按實際工資交，這樣不會有風(fēng)險嗎