老師，公司找了物業(yè)的保潔阿姨，每天來幫忙打掃辦公室衛(wèi)生1小時，按月給她600，她開勞務(wù)發(fā)票給我們，可以做到工資表里面嗎？
退休了的可以做到工資表。如果沒有退休，他在其他公司沒有社保的情況下不建議做工資，因為有補交社保的風(fēng)險。
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1、我們公司是建筑勞務(wù)公司，勞務(wù)占比80%，其他是材料和機械，現(xiàn)在請了個阿姨給農(nóng)民工和辦公室人員做飯，阿姨每個月買菜3千多，阿姨每次拿回來的票都是小商販那里買的，每天買1-2佰多，小商販都是手寫單子，這個能做賬嗎？2、我知道有個稅法{企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項目屬于增值稅應(yīng)稅項目(以下簡稱“應(yīng)稅項目”)的，對方為依法無需辦理稅務(wù)登記的單位或者從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個人，其支出以稅務(wù)機關(guān)代開的發(fā)票或者收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息。）} ，但是我打稅務(wù)局電話說要這個小商販去稅務(wù)局代開發(fā)票，要交1個點的稅，還要交10個點個稅，有這個10個點的個稅嗎 ？3、而且小商販小本生意也不存在開票交稅，現(xiàn)在要怎么弄好呢？
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您好，來這個小公司一直很努力的在干，他們這管理還混亂，報銷還得財務(wù)給打印票子黏票子，我就讓報銷的人把票子弄好整理好在拿財務(wù)來，水電然后其他雜費也讓財務(wù)干明明有人事行政，我肯定得往外甩啊，這不就觸碰到他人的利益了？那天有個人開工資，信用問題辦不了銀行卡，我讓和領(lǐng)導(dǎo)和人事說，我只是個執(zhí)行的，她直接告老板我為難她，然后本身就推活得罪了人事，黏票子得罪了大家，所有人都火上澆油，4月30號說是讓我走賠償隨便說，節(jié)后回來我想要2個月的賠償，老板讓人事已我工作不能勝任，溝通不暢等，員工投訴往我身后扣屎盆子，我不想給我錢又說給我一半的工資，后來微信里又來一句，老板說了可以不讓你走，得保證沒人投訴你，我該怎么回復(fù)人事啊，麻煩文采按的老師幫我出謀劃策，謝謝！
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老師，公司找了個物業(yè)的保潔阿姨幫忙打掃辦公室衛(wèi)生，每月600元，我計入了管理費用-工資里，申報個稅的時候需要申報嗎
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老師們，今年3月剛成立的小規(guī)模物流公司，業(yè)務(wù)不多，所以沒招聘正式員工和司機，也沒有買貨運車，所以從3月份找第三方平臺發(fā)布運輸服務(wù)信息，那個平臺上就有司機會聯(lián)系我們，截止目前已經(jīng)為客戶服務(wù)運輸了十幾車，每次都是等待司機把客戶的貨物運輸?shù)竭_確定沒問題了我們有項目負責(zé)人私人墊付私轉(zhuǎn)給司機，司機會接下一單運輸服務(wù)原因，不會給我們?nèi)ザ惥执_發(fā)票，但談價時只扣了3%點的稅金，我們辦公點也距離運輸起點和終點都比較遠，司機的個人身份證號給我們也不劃算搭車費去稅局代開發(fā)票，請問我們能否按照臨時員工個人勞動報酬所得在每月個人所得稅申報里申報了？就司機的這個工資當做是我們的成本行不行？
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老師，公司找了物業(yè)的保潔阿姨，每天來幫忙打掃辦公室衛(wèi)生1小時，按月給她600，她開勞務(wù)發(fā)票給我們，可以做到工資表里面嗎？
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請問一張藍票已開部分退貨紅沖的發(fā)票，還能在再次對這張藍票開沖紅紅票的時候，在紅字信息表上沖紅原因那里勾選“開票有誤嗎”
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小規(guī)模納稅企業(yè)申請核定征收，是怎么交稅？怎么做賬？
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老師，我想問下例如A公司小規(guī)模納稅人向B茶廠購入茶包放在B茶廠，A公司設(shè)計印刷好的包裝盒發(fā)給B茶廠，包裝盒又是A公司付款的，印刷廠又把發(fā)票開給A公司，但又是由B茶廠打包好茶包，這里B茶廠把加工打包的費用攤到茶葉里，A公司通過線上平臺賣出成品茶盒，發(fā)貨又是由B茶廠發(fā)貨，物流由B茶廠負責(zé)，相當于A公司倉庫設(shè)在B茶廠，這樣A公司工作流程及賬務(wù)如何處理，這里是不是B茶廠開不了加工費，只是把加工費攤到茶包里是不是不合理，就體現(xiàn)不出茶包怎么成的茶盒了
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a公司匯票背書給b公司 b公司背書給c公司 c公司背書給d公司 d公司匯票到期收到的是b公司的款 d公司如何做賬 分錄可以寫下abcd編號嗎
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到退休年齡了，但在其他公司上班
做工資就可以 可以有多處工資
好的，那有給別的公司支付的勞務(wù)費人員工資（有勞務(wù)費發(fā)票），可以做到工資表嗎
這個有沒有工資表都可以因為他有勞務(wù)發(fā)票了
24年勞務(wù)費連續(xù)大半年都做到工資表里已做到工資表了，這樣行不行呀
這個沒有關(guān)系，但是你做賬的時候還是做勞務(wù)費。
按工資計提發(fā)放，都做到工資里面了怎么辦
你去修改吧，減少工資做勞務(wù)費。
把工資和勞務(wù)費分開算嗎？工資正常計提，勞務(wù)費計主營業(yè)務(wù)成本，還是管理費用？
是的，對的，也是根據(jù)獸醫(yī)部門，只不過是他不通過應(yīng)付職工薪酬當月發(fā)生的，當月沒有支付。如果是車間的，借制造費用、勞務(wù)費 貸應(yīng)付賬款， 如果是后勤的， 借管理費用 貸應(yīng)付賬款， 如果是整個企業(yè)的那就是借管理費用、勞務(wù)費貸應(yīng)付賬款。
好的，我們是做餐飲的，這些勞務(wù)費都是餐飲部后廚人員工資，可以計入主營業(yè)務(wù)成本吧？另外以前年度季報和年報都已申報了怎么辦？
一般做銷售費用，廚師的工資可以做主營業(yè)務(wù)成本 那就別修改了，別調(diào)整了。今年按照正確的。
好的，會計和稅務(wù)職工薪資填報的一致，但因為給別的公司員工發(fā)的勞務(wù)費計入職工薪資里在，所以導(dǎo)致稅務(wù)和個稅系統(tǒng)全年職工薪酬不一致不要緊吧
你好沒有關(guān)系，可以的。