我這么回復？全力配合？

對 這樣是最合適的

他們兩個的系數(shù)高，做這個項目抽成比我高，我還這么說？

你是比他們來的晚嗎

是的，我就是因為他們這個工程項目竣工決算，沒人會做，事務所招的我，一年的合同，今年8月底合同到期，現(xiàn)在這是什么意思，給你邊緣化了？

給我邊緣化了

這個也不會 一般新人工資就是比老員工低 系數(shù)每年都漲的不是嗎

不是，系數(shù)是提成系數(shù)，他們有證，注會1.8系數(shù)，中級0.9，我0.85

你是什么證呢？如果是按規(guī)定來的那沒有問題 不要糾結人家的提成多少 你是要和你的領導搞好關系的

我從業(yè)，但我10多年經驗，我正月15送了領導1000多塊錢東西，但感覺并沒什么作用

平時沒有很較真啥的吧？人際關系怎么樣

就之前那個項目經理故意找我事，我忍到極限了，那天把項目經理罵了一頓，他給主任告了，人際關系一般，好多狗

那你還是好好和主任搞好關系吧，千萬不要惹主任生氣，態(tài)度好一點，誠懇一點

感覺就那樣，隨便吧，換個所

不給他們回任何信息了

按我上面第一次回復的和主任說吧

啥也不回了

別呀，該回復還是要回復的，或者簡單回復一個好的或者收到也可以

不回了，感覺他不厚道