也就是不交社保,還是按工資交個稅是吧
中國公民張某為境內(nèi)甲公司高級管理人員,2018年11月有關(guān)收支情況如下: (1)取得基本工資6 000元,全勤獎200元,季度效益獎3 600元,加班補貼500元; (2)出租住房取得租金收入5 000元(不含增值稅),房屋租賃過程中繳納的可以稅前扣除的相關(guān)稅費200元; (3)取得境內(nèi)A上市公司非限售股股息2 000元;該股票于當(dāng)月轉(zhuǎn)讓,取得所得20 000元。該股票持有期限為10個月; (4)取得國債利息6 000元、保險賠款7 000元。 已知:當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險8%,基本醫(yī)療保險2%,失業(yè)保險0.5%,住房公積金12%。張某繳納社會保險費核定的繳費工資基數(shù)為5 000元。對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅,每次收入4 000元以上的,減除20%的費用。 2. 下列有關(guān)張某當(dāng)月按照“工資、薪金所得”繳納個人所得稅稅額的計算列式中,正確的是(??? )。 A. [6 000+200+3 600+500-5 000-5 000×(8%+ 2%+ 0.5% +12%)]×10%-210 B. [6 0
.2021年7月份清華園食品有限公司應(yīng)付職工工資總額如下表:產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資17400合計693000(1)根據(jù)“工資費用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元,其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元,代扣個人所得稅為3000元,實發(fā)工資650000元。(2)企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費金額。2021年9月,企業(yè)在崗職工共計200人,其中管理部門30人,生產(chǎn)車間工人170人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明,每個職工每月需補貼食堂15元。(3)公司按照2%計提工會經(jīng)費,8%計提職工教育經(jīng)費,12%計提社會保險費,11%計提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險)20790元,住房公積金為76230元,共計97020元寫會計分錄
員工社保是公司全部承擔(dān)的,申報工資的時候還是有將個人部分寫開。因為是做的先發(fā)再申報,8月發(fā)了工資,9月才申報,個稅也是9月扣。做賬我是,計提借,管理費用-職工,貸,應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放:借應(yīng)付職工薪酬,貸社保個人部分,貸個稅,銀行存款。但是這樣銀行存款發(fā)出去帶的金額和8月實際發(fā)放的金額就對不上了 ,或者說,個稅部分我應(yīng)該單獨做一個分錄計提嗎?九月做賬再來發(fā)放。那個人社保部分應(yīng)該怎么做呀,因為申報工資,填基本養(yǎng)老,醫(yī)療的時候有填。求求老師們救救孩子吧
中國居民李某獨生子女違禁那W是某高校教師2021年李某有關(guān)收支情況如下,一一到11月份每月工資薪金都是¥12,000十二月份工資薪金收入¥12,000誤餐補助¥500加班補貼¥400.2在某大學(xué)兼職授課,曲折講學(xué)收入¥50,000.3五月份出版也不叫才取得稿費¥30,000上,取得省級人民政府頒發(fā)的文化獎金¥13,000當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為基本養(yǎng)老保險8%基本醫(yī)療保險2%失業(yè)保險0.5%住房,公積金10%李某繳納社會保險費核定的繳費工資基數(shù)為¥10,000李某正在償還首套住房貸款及利息,其父母均以年過60歲,李某的兩個女兒正在讀初,二年級李某夫妻約定由李某扣除貸款利息和子女教育費體制綜合所得減除費用¥60,000每年稿酬所得以收入減,除20%的費用后的余額為收入收入額減按77%算,首套房貸款利息按照每月¥1000的標(biāo)準(zhǔn),扣除,每個子女教育按照每月¥1000的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除獨生子女贍養(yǎng)老人按照每月¥2000的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除綜合所得中,全年應(yīng)納稅所得額不超過¥36,000的部分,稅額3%超過¥36,000不超過¥144,000的部分,稅額10%要求,計算,李某2021年
43.(150分)中國民李某(獨生子女)為填內(nèi)W市某高校教師2021年李某有關(guān)收支情況如下(1)1-11月份每月工資,薪金都是12000元,12月份工資、薪金收入12000元,誤餐補助500元,加班補貼400元(2)在某大學(xué)兼職授課,取得講學(xué)收入50000元(3)5月份出版一部教材,取得稿酬30000元(3)取得省級人民政府頒發(fā)的文化獎金13000元。當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險8%,基本醫(yī)療保險2%,失業(yè)保險0.5%,住房公積金12%。李某繳納社會保險費核定的繳費工資基數(shù)為10000元。李某正在償還首套住房貸款及利息,其父母均已年過60歲。李某的2個女兒正在讀初二年級。李某夫要約定由李某扣除貸款利息和子女教育費。已知綜合所得減除費用60000元年;稿酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額,收入額減按70%計算;首套房貸款利息按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)扣除;每個子女教育按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除;獨生子女賠老人按照每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除;綜合所得中全年應(yīng)納稅所得額不超過36000元的部分,稅率3%;
老師你好,出口免稅進項稅額轉(zhuǎn)出怎么轉(zhuǎn),不做退稅
你好 老師 先進制造企業(yè)增值稅加計扣除 因為去年7月公司該名稱審核未通過 本月通過了 我可以從去年7月截止到本月的進項稅的加計抵減額全部使用么
更改了2023年財務(wù)報表和年報,那我2024年財務(wù)報表也要更改吧,還有年報
老師,公司的工會委員會,經(jīng)濟性質(zhì)屬什么?委員會持股占比40%,那稅務(wù)的納稅基本信息,投資方的經(jīng)濟性質(zhì)應(yīng)該選什么?
匯算清繳時,沒有發(fā)票的費用是不是要調(diào)增?在哪個位置調(diào)增?就是填哪里?
老師公司開給客戶的代倉服務(wù)費,就是倉儲服務(wù)費怎么做賬,實際公司是做農(nóng)產(chǎn)品的
老師,請問一下現(xiàn)在有個公司,老板沒經(jīng)營了,但是要給自己還有一個員工買社保。但實際也沒發(fā)工資了,那我賬務(wù)上要怎么處理和做分錄,還有報稅,社保公司承擔(dān)
老師股份經(jīng)濟合作社在股東那欄里應(yīng)該填啥?是填×××股份經(jīng)濟合作社還是找?guī)讉€具體的人名?
老師,采購環(huán)節(jié)產(chǎn)生的運費計入什么科目呢?
學(xué)有優(yōu)教如何找回解綁的關(guān)聯(lián)小孩
是的對的,是不是不合理
社保要求嚴(yán)格的話,這種有風(fēng)險 要么這個人是退休了,返聘過來的,要么就是在其他的公司有工資社保才行
如果你當(dāng)?shù)厣绫R蟛粐?yán)格的情況下,那可以,就按照這個來就行。
現(xiàn)在是有員工一告一個準(zhǔn)
這樣的情況下你們就不能簽訂勞動合同。你簽訂勞務(wù)合同
簽訂勞務(wù)合同,社保要求不嚴(yán)格,按工資薪金來申報。
老師我不太明白,車間員工都不買社保,但是之前公司發(fā)生過有人去勞動局仲裁,所以老板要求一入職就簽勞動合同,但是又不買社保
勞動合同他歸勞動法管需要交社保,這個是必須 你們簽勞務(wù)合同的話,他就不需要交社保了,這個就是臨時工
老師我想問下如果我們不是供應(yīng)商的月結(jié)付貨款,我們平時的一下費用,比如研發(fā)費,順豐運費,從公司賬戶走做賬需要做往來科目嗎?如果我們付了一筆順豐運費,借:管理費用-快遞費100,貸:其他應(yīng)付款-順豐100 借其他應(yīng)付款-順豐100,貸:銀行存款 100,還是簡單點,借:管理費用-快遞費,貸:銀行存款100呢?
剛剛說的這個勞務(wù)合同,如果簽勞務(wù)合同,有人去勞動局那邊投訴,我們公司不買社保,這個勞動局會不會也會對公司進行干預(yù)呢
當(dāng)月支付當(dāng)月的話,你以后不查支付給順豐公司多少錢的情況下,就按照第二種方法。如果你想要查以后支付給他多少錢的情況下,就按照第一種 勞務(wù)合同的,不會的,勞務(wù)合同這個沒有規(guī)定必須購買社保。
好的,非常感謝,您真優(yōu)秀
不用客氣 周末愉快