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公司從單休一下變成了大小周,那工資表怎么體現(xiàn)給同事看呢,之前單休是直接當(dāng)月天數(shù)減去周天的天數(shù)就是應(yīng)出勤天數(shù),比如一個(gè)人工資6000,3月份31天,有5個(gè)周天,出勤了25天的話,那他的工資就是6000/(3應(yīng)出勤天數(shù)26天)*實(shí)際出勤天數(shù)25天=5769元,現(xiàn)在是大小周了,不知道要如何體現(xiàn)?

2025-04-12 11:57
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-04-12 12:00

同學(xué)你好,計(jì)算方法還是一樣的,可以看作是多上班或者少上班。 那么,每月把當(dāng)月應(yīng)該出勤的天數(shù)提前統(tǒng)計(jì)好。因此,可以月頭上,就把全員應(yīng)該出勤的天數(shù)通知大家, 那么,實(shí)際出勤天數(shù)就知道了,

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齊紅老師 解答 2025-04-12 12:02

比方說(shuō),4月有30天, 公司打算讓全員 哪個(gè)周六來(lái)上班,哪個(gè)周末是雙休。 這個(gè)定下來(lái)后,那就知道實(shí)際應(yīng)該出勤的天數(shù)了,? 也就是說(shuō),算工資的分母就知道了

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快賬用戶4272 追問(wèn) 2025-04-12 12:15

感謝回復(fù)

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齊紅老師 解答 2025-04-12 12:16

不客氣同學(xué), 祝您工作順利

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同學(xué)你好,計(jì)算方法還是一樣的,可以看作是多上班或者少上班。 那么,每月把當(dāng)月應(yīng)該出勤的天數(shù)提前統(tǒng)計(jì)好。因此,可以月頭上,就把全員應(yīng)該出勤的天數(shù)通知大家, 那么,實(shí)際出勤天數(shù)就知道了,
2025-04-12
你好,30天-雙休日8+調(diào)休1天,應(yīng)出勤天數(shù)=23天
2022-05-11
同學(xué),首先國(guó)家法定節(jié)假日是要給工資的,要算在休息里面,如果員工請(qǐng)假,你們算的是出勤天數(shù),只要在月份實(shí)際出勤滿勤就是不扣工資的
2021-05-01
?你好;? ?你們工資制度有沒有; 沒有制度; 你沒法 確定工資構(gòu)成的 ;? 你單位 每個(gè)崗位的 工資構(gòu)成都沒有的; 你最好是跟老板確定下每個(gè)崗位的基本工資 %2B 崗位提成 %2B 崗位工齡工資%2B其他補(bǔ)助的情況; 不然你沒法做工資表的哇? ?
2022-08-30
您好,您若按工資薪金申報(bào)個(gè)人所得稅,不需要,按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào),需要開具發(fā)票
2022-01-23
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