將補(bǔ)發(fā)獎金并入工資發(fā)放合理,但需注意: 計稅方式:獎金與當(dāng)月工資合并按累計預(yù)扣法計稅,要準(zhǔn)確核算扣除項(xiàng)目,關(guān)注政策變化。例如某員工某月工資與獎金合并后按公式計算稅額。 社?;鶖?shù)調(diào)整:補(bǔ)發(fā)獎金屬工資收入,應(yīng)計入社保繳費(fèi)基數(shù)。不同地區(qū)調(diào)整時間和方式有別,企業(yè)要按規(guī)定及時申報,保證準(zhǔn)確,關(guān)注政策變化。 其他方面:財務(wù)核算清晰記錄獎金信息;定期審查合規(guī)性;提前與員工溝通說明發(fā)放和稅務(wù)處理情況。

老師您好,想咨詢?nèi)齻€問題。我們是做規(guī)劃設(shè)計,沒合同,假如年初到年底,一共收到預(yù)收賬款200萬,對方一直不開票說以后再開,我們也為對方服務(wù)了,也值他們付的款項(xiàng),所以12月底想確認(rèn)不開票收入。1:我們平時開出發(fā)票的項(xiàng)目名稱是:專業(yè)技術(shù)服務(wù),請問這200萬的無票收入需要交印花稅嗎?印花稅到底是按什么確認(rèn)交不交?2:以前的工資全入了管理費(fèi)用,其實(shí)在收到預(yù)收賬款時,人員工資已經(jīng)是勞務(wù)成本了,只是沒確認(rèn)收入,就記入了管理費(fèi)用,現(xiàn)在12月確認(rèn)收入時,如果只把本月工資計入勞務(wù)成本,這成本費(fèi)用就太低了,怎么辦?還有全年一次性獎金也可以計入勞務(wù)成本嗎?3:公司注冊資本10萬,確認(rèn)收入后,彌補(bǔ)以前年度虧損后,凈利潤假設(shè)按100萬計算,第一次提取盈余公積金,按10%計算,10萬,就會遠(yuǎn)超(注冊資本的50%)5萬,那怎么提取,是嚴(yán)格遵照法定提取10%10萬,還是只按利潤的一半50萬來提取10%5萬?謝謝,麻煩老師了。
財務(wù)老師,您好!現(xiàn)在公司要給一位員工補(bǔ)發(fā) 23、24 年獎金,分 3 月和 6 月發(fā)。因?yàn)椴荒馨匆淮涡元劷鸢l(fā)放,所以肯定有一次得放入工資里。我想知道,從財務(wù)規(guī)范和稅務(wù)合規(guī)角度,這么做是否合理?具體要注意哪些方面,比如計稅方式、社?;鶖?shù)調(diào)整這些,還望您詳細(xì)指導(dǎo)一下 。
增值稅專用發(fā)票 稅率13% 在增值稅上可以抵稅,在所得稅上專票有什么作用?
來料加工和進(jìn)料加工有什么區(qū)別?
來料加工和進(jìn)料加工有什么區(qū)別
老師!單位車輛保險費(fèi)中途退保險費(fèi),怎么做分錄?
老師,我剛剛?cè)肼毟杏X有點(diǎn)手忙腳亂的。我是在一家餐飲管理公司,有15家店,都是小規(guī)模的。我接手了其中的兩家,現(xiàn)在是已經(jīng)把10月份的內(nèi)賬結(jié)完了,接下來要整理外賬部分。我有點(diǎn)不懂,外賬怎么做賬呀?是另外做憑證,那是不是就要有另外的賬套呀?
會計工作中,為了給銀行走賬走流水,總公司用他們的現(xiàn)金幫忙過了下戶,會計意思是這筆款就不用記賬了,因?yàn)轳R上就導(dǎo)出去了,可以不做分錄嗎
老師,實(shí)發(fā)工資是5000,社保繳費(fèi)是4359,工資要怎么造
一般納稅人,做的是跨境,增值稅上是算出口貨物吧?出口貨物稅率是0%,那就是增值稅不用交,所得稅是要交的吧?小規(guī)模開的普票可以做為所得稅的成本嗎?
這個車輛購置稅怎么計算,文中第7,也是最后一題
進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣的會計分錄,各種稅的會計分錄和計提

