可以從公戶支出,存在補繳社保風險
老師好 我們給員工發(fā)工資。因為社保是按照最低基數(shù)繳納的。所以發(fā)工資分為兩部分。一部分為基本工資2000多,一部分為獎金。都是從公戶發(fā)的,請問這樣合理嗎。
老師你好!請問員工在兩家公司就職,在一家公司拿工資,并扣社保個人繳納部分,另外一家公司交社保,這個公司社保個人繳納部分一直掛賬怎么處理?這樣合法嗎?
做勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包的。對公發(fā)放本公司內(nèi)部管理人員工資和派遣人員、外包人員的工資。一部分派遣和一部分內(nèi)部管理人員有社保,也申報工資,一部分派遣和一部分內(nèi)部管理人員以及外包人員沒有交社保,也沒申報個稅,請問怎么做賬,可以通過應(yīng)付職工薪酬這個科目嗎?
老師,口腔門診部員工工資高于5000元以上,按照這個數(shù)繳納社保,社保交的也多,怎么合理安排呢?
老師,我們公司是小企業(yè)準則,報表上的未分配利潤是負數(shù),合作社在工商年報中的“盈余總額”我是按資產(chǎn)負債表中的未分配利潤填寫(未分配利潤是負數(shù)),是不是“可分配盈余”和“剩余盈余分配總額”都是按0填寫是嗎?老師,我這樣填寫對嗎?
老師,我們公司是小企業(yè)準則,報表上的未分配利潤是負數(shù),合作社在工商年報中的“盈余總額”我是按資產(chǎn)負債表中的未分配利潤填寫(未分配利潤是負數(shù)),那么“可分配盈余”和“剩余盈余分配總額”都是按0填寫是嗎?
老師,我們公司是小企業(yè)準則,報表上的未分配利潤是負數(shù),請問合作社在工商年報中的可分配盈余和剩余盈余分配總額是按報表上的哪個數(shù)填寫?
老師,合作社在工商年報中的可分配盈余和剩余盈余分配總額是按報表上的哪個數(shù)填寫?
老師,我公司去年欠員工工資,員工工資已入成本,個稅也沒交,今年匯算清繳前工資都發(fā)放完成后才申報了個稅,請問這部分個稅歸屬期是2024還是2025
端午節(jié)發(fā)放員工紅包,算福利費對嗎,那這個款統(tǒng)一發(fā)放在人事,由人事領(lǐng)現(xiàn)金簽字發(fā)放各個員工,這個紅包是否要在當月工資上申報個稅
第1季度財務(wù)季報,和3月份利潤表的關(guān)系???季報的本期額是3月的本年累計額?
老師,合作社在工商年報中的盈余總額是按報表上的哪個數(shù)填寫?
老師,請問企業(yè)所得稅年報,營業(yè)外支出是交的滯納金是填在企業(yè)成本支出明細表中嗎?滯納金需要調(diào)增嗎?
你好 老師我想問下匯算清繳工資薪金賬載金額和實際金額如果填一樣的有沒有什么風險 因為實際未發(fā)放那么多
這部分人員工資怎么安排能合理合法,做賬怎么做
不管怎么安排,若按員工工資申報,就存在補社保風險