老板的一部分朋友在我們公司上社保，公戶每個月給他們發(fā)工資，然后他們再轉到老板私戶，現在老板打算用對公賬戶發(fā)獎金，但是只有內部員工有獎金，那如果只給我們內部員工發(fā)獎金，不給掛社保那些人發(fā)獎金，是不不太好啊

老師，建筑公司里面有掛靠的建造師，只給他們買了社保，個人部分也是我公司承擔的，不給他們發(fā)工資的，我可以在個稅系統(tǒng)里面就做257.04元的應發(fā)工資，實際扣除社保個人部分257.04元，實發(fā)工資就是零，可以這樣嗎？公司實際是真的沒給工資，給他們的掛靠費，都是老板私下給他們的，沒走公賬

老師，想問下我們公司有個合作商，他給我們公司拉活，我們給他繳納社保，他自己承擔個人部分，我們承擔公司部分，這樣的話我們繳納社保時記其他應收款-合作商的名字，其他員工的個人部分掛的是其他應收款-個人社保部分，發(fā)工資時把員工的個人部分沖銷，合作商的他自己交款時沖銷，這樣可以嗎？

老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交，社保個人部分也是個人承擔。但我為了好報個稅，就把他們的工資做成了和社保一致的金額，最終實發(fā)為零，相當于12月公司替員工墊付個人部分。一月做工資表時再把這部分工資扣除后做應發(fā)工資。應發(fā)工資再扣除一月當月的社保之后就是實發(fā)工資，這樣操作可以嗎

老師您好，我想問下我公司給一些人只交社保，單位承擔單位部分和個人部分，他們的應發(fā)工資是保險個人部分的合計，實發(fā)為0，對于這樣的人公司需不需要申報他們的個稅