你好,研發(fā)費(fèi)用需要結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用。工資、社保、材料都需要結(jié)轉(zhuǎn)。 借:管理費(fèi)用 貸:研發(fā)費(fèi)用-材料 -人工 -社保
請(qǐng)問研發(fā)人員的社保該計(jì)入研發(fā)支出,再結(jié)轉(zhuǎn)管理費(fèi)用_研發(fā)支出的費(fèi)用。 但是,社保費(fèi)被直接計(jì)入管理費(fèi)用_社保,導(dǎo)致實(shí)際研發(fā)支出少了,年末該怎么做調(diào)整分錄?
第一季度已經(jīng)作為普通員工工資計(jì)提結(jié)轉(zhuǎn)以后的工資,第四季度怎么做分錄再計(jì)提成為研發(fā)人員工資結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)費(fèi)用呢 這個(gè)分錄可以嗎 第一步 借研發(fā)支出——費(fèi)用化支出 貸管理費(fèi)用-工資 第二步 月底結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)費(fèi)用 借管理費(fèi)用-研究費(fèi)用 貸研發(fā)支出-費(fèi)用化支出
老師,外籍研發(fā)人員工資。上兩個(gè)月的月初都按研發(fā)費(fèi)用計(jì)提了,但沒有按月發(fā)放,沒有發(fā)工資的月末還用把計(jì)提工資的研發(fā)費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)為管理費(fèi)用嗎,多謝
老師,每月月初單位繳納社保,研發(fā)人員的社保單位繳納部分計(jì)入研發(fā)費(fèi)用時(shí),月底需要計(jì)提研發(fā)人員社保,會(huì)計(jì)分錄:借:研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-社保貸:應(yīng)付職工薪酬-社保,然后結(jié)轉(zhuǎn)本月研發(fā)支出借:管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用貸:研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-社保,這樣寫分錄正確嗎?
老師好! 請(qǐng)問研發(fā)人員的工資社保怎么做賬務(wù)處理?麻煩列一下計(jì)提工資/社保及什么時(shí)候結(jié)轉(zhuǎn)的分錄謝謝!
老師,圖片里需要的時(shí)候要開專票?
有限責(zé)任公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股份,其他投資人不能行使優(yōu)先購買權(quán)嗎
以貼現(xiàn)法向銀行借款,借款期限為30天,月利率為1%,為獲得495000元的實(shí)際用款額,計(jì)算該公司應(yīng)借款總額和該筆借款的實(shí)際年利率(假設(shè)不考慮資金時(shí)間價(jià)值)。
我們賣空調(diào)的,給人家修個(gè)空調(diào),花錢雇人修的200元,能記銷售費(fèi)用-維修費(fèi)嗎?
老師好!小公司就老板一個(gè)人,沒有交社保,9.1號(hào)新規(guī)法人要強(qiáng)制交社保嗎
第二問的約當(dāng)產(chǎn)量為什么是這樣計(jì)算的?紅筆是計(jì)算答案。
你好,我今天去面試,然后那個(gè)老板就給我轉(zhuǎn)了兩次錢,一次一萬五,一次一萬六千多,讓我給他轉(zhuǎn)到公司賬戶,但是我沒有任何的收益,我沒盈利一分錢,這樣算違法嗎,因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)也是腦子糊涂了,沒想明白就轉(zhuǎn)了,我以為就是幫忙而已
外幣折算,其他權(quán)益工具投資出售的時(shí)候,之前公允變動(dòng)也按照當(dāng)時(shí)的匯率變動(dòng)調(diào)整了,但是出售當(dāng)天只有收到的錢按照當(dāng)天匯率計(jì)算,其他的項(xiàng)目為啥不按照匯率計(jì)算了?
老師,資料一的營業(yè)凈利率和利潤留存率怎么算
老師,資料一的營業(yè)凈利率和利潤留存率怎么算