你好可以的,操作沒問題的。
社保當(dāng)月購買當(dāng)月,借管理費用社保,其他應(yīng)收款社保個人部分,當(dāng)月再做上月工資分錄,借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)收款社保個人部分,那其他應(yīng)收款社保個人部分是有余額還是沒有余額
社保當(dāng)月購買當(dāng)月,借管理費用社保,其他應(yīng)收款社保個人部分,當(dāng)月再做上月工資分錄,借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)收款社保個人部分,那其他應(yīng)收款社保個人部分是有余額還是沒有余額?
老師:我繳納社保時:借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費單位部分,借:其他應(yīng)收賬款一社會保險費個人部分,貸:銀行存款,現(xiàn)在我發(fā)工資時借:應(yīng)付職工薪酬一工資,貸:其他應(yīng)付款一員工個人社保個人負(fù)擔(dān),貸:銀行存款。這上面其他應(yīng)付和其他應(yīng)收-社保個人部
老師,有分錄如下:借管理費用/社保,借應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付社會保險費,借其它應(yīng)收款/社保職工個人部分,貸銀行存款。這筆分錄中,借其它應(yīng)收款/社保職工個人部分代表什么意思呢
老師好, 您幫我看看,公司交社保分錄這樣做對嗎,還有更簡練的分錄嗎?1、企業(yè)計提社保時,做如下分錄, 借:管理費用-社會保險費(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)。 2、實際發(fā)放工資時,扣回個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分, 借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù)), 貸:其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分), 銀行存款/現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))。 3、企業(yè)實際上繳社保的時候, 借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分), 其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(個人部分), 貸:銀行存款/現(xiàn)金。
老師不是在l和h之間不做調(diào)整嗎,現(xiàn)在剛剛好是最高點啊
老師你好,我想問一下這個題目里面的退還土地出讓金,契稅能不能退啊,買了兩個不一樣的真題試卷,一個能退,一個不能退,
老師您好,非貨幣市場模式,請幫我舉個例子
梁天老師為什么不講中級財管了吶?
線上辦理海關(guān)備案,怎么知道是否辦理成功?回執(zhí)單怎么拿?
老師:個體戶經(jīng)營異?;謴?fù)了,哪里可以查詢啊
老師好 屬于提供初始及后續(xù)服務(wù)的特許權(quán)費收入,跟我們前面說的特許權(quán)使用費收入,比如像老師課上舉的蜜雪冰城的例子,在我們每年支付給蜜雪冰城的品牌使用費的時候就屬于特許權(quán)使用費收入,這個我明白。但是我不明白是哪個環(huán)節(jié)還會有初始及后續(xù)服務(wù)這么一個特許權(quán)費收入了?而且還要在提供服務(wù)時確認(rèn),是提供什么服務(wù)呢?這個地方搞不懂。
分公司開的發(fā)票,轉(zhuǎn)賬到總公司賬戶,如何轉(zhuǎn)回
權(quán)益乘數(shù)=總資產(chǎn)/股東權(quán)益,分母股東權(quán)益包含優(yōu)先股嗎?
董孝彬老師您好!剛才的問題還需要再問一下 謝謝!
這里又說不行
你好,這個是這樣子的,社保個人部分實際上是從員工的工資里面扣的。 而員工的工資也是又是屬于應(yīng)付職工薪酬。所以對于公司來說,它仍然是屬于應(yīng)付職工薪酬的一部分。