這個慰問金就是發(fā)給員工的 給員工家里的親人每個員工都有 領(lǐng)導(dǎo)也有

這個做福利費里面的做現(xiàn)金福利 不是每個月都有是吧

可以不調(diào)增嗎 好麻煩

就年終的時候有一次 嗯 是現(xiàn)金給的 那這個可以坐在工資表里面嗎？ 還是怎么做呀 錢已經(jīng)給了單子那些什么都沒有

你好，福利費按工資的14%抵扣所得稅申報員工的。你給員工家屬也是申報員工的。

做工資表里面可以的，按照工資來做也可以。但是影響你社保基數(shù)的

怎么影響社?；鶖?shù)呀 老師

第二個當(dāng)時借管理費用在銀行存款做的嗎？如果是的話，借應(yīng)交稅費，應(yīng)交增值稅進項貸利潤分配，未分配利潤 匯算清繳，需要納稅調(diào)增 這個可以直接按照這個分錄做不做調(diào)增嗎

那你不就是你的社保數(shù)是根據(jù)什么來的？不是按照應(yīng)發(fā)工資合計嗎？

今年的工資影響下一年的繳費基數(shù)不上。

我們沒有耶這樣做呢

按照最低社?；鶖?shù)嘛，如果是的話，那是要求嚴格的現(xiàn)在都統(tǒng)一從工資取數(shù)

這樣啊 好吧 那這應(yīng)該怎么做才好呢老師

隨便 看你福利費超標了沒有，如果沒有超標的話，你就做福利費里面。

好 是做那個福利費 職工薪酬福利費嗎 福利費是多少超標呀

福利費按工資的14%抵扣所得稅。

第二個當(dāng)時借管理費用在銀行存款做的嗎？如果是的話，借應(yīng)交稅費，應(yīng)交增值稅進項貸利潤分配，未分配利潤 匯算清繳，需要納稅調(diào)增 這個可以直接按照這個分錄做不做調(diào)增嗎

你好 不可以，不可以。

那這個還有其他做法沒

那我去修改之前的憑證 我把他放入待認證進項稅里面 現(xiàn)在我把他轉(zhuǎn)出來這樣可以吧

借應(yīng)交稅費、應(yīng)交增值稅進項貸管理費用。

那我去修改之前的憑證 我把他放入待認證進項稅里面 現(xiàn)在我把他轉(zhuǎn)出來這樣可以嗎