老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務(wù)派遣公司，9月25日發(fā)包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務(wù)工人員簽定的勞動合同（ 發(fā)包單位給的樣本）2.所有勞務(wù)人員的工資表，銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務(wù)公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務(wù)人員全當(dāng)成勞務(wù)公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務(wù)人員開發(fā)票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務(wù)派遣合同上是不是應(yīng)該注明怎么結(jié)算，這樣的合同結(jié)算是定好每個人多少錢，還是規(guī)定好干完多少平米的活，每平米多少錢？

老師您好，我公司A集團旗下的一個小規(guī)模納稅人物業(yè)公司，老板說要將集團公司旗下其他公司負責(zé)承建的一個勞務(wù)建筑產(chǎn)業(yè)園里面 修建水井的費用讓我們物業(yè)公司來承擔(dān)， 但是由于水井是基礎(chǔ)建設(shè)里面的費用，物業(yè)公司承擔(dān)的話從稅務(wù)角度來說不合理， 所以施工方跟我們簽訂了一個消防系統(tǒng)維護保養(yǎng)的合同（合同金額6.4萬元）。 開票內(nèi)容是：施工費 ，請問這樣合理么？

想問一下，我們集團下有個子公司開展了一個抖音推廣的一個業(yè)務(wù)，金額有兩個多億元，我們現(xiàn)在收到稅局的通知，讓我們就以下幾個問題答復(fù)他們 1.發(fā)票開具內(nèi)容（*信息技術(shù)服務(wù)*信息服務(wù)費）與實際經(jīng)營業(yè)務(wù)不符。（我們簽訂的合同里面寫抖音發(fā)布內(nèi)容） 2.購銷業(yè)務(wù)未支付未收取的款項數(shù)額較大 3.與風(fēng)險人員有關(guān)聯(lián)（財務(wù)經(jīng)理是某公司增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)風(fēng)險納稅人） 4.下游客戶數(shù)量較少-專票（他們意思是說這個抖音業(yè)務(wù)下游公司的開票額度一個月只有500萬，但是我們給這個公司一個月開2點多億的發(fā)票） 以上幾個問題怎么答復(fù)稅局比較

老師您好，企業(yè)所得稅法上對從業(yè)人數(shù)的定義是與企業(yè)產(chǎn)生勞動關(guān)系和勞務(wù)派遣都屬于從業(yè)人員，我想確認(rèn)下，退休返聘人員簽訂的是勞務(wù)合同，但是按照正常員工申報薪金所得，也按照企業(yè)管理制度要求的，這部分人員包含在從業(yè)人數(shù)里嗎？稅務(wù)客服給的解答是：建立勞動關(guān)系不等同于只有簽訂勞動合同才算，這部分退休返聘應(yīng)該算從業(yè)人數(shù)內(nèi)？請問對不對，我自己解讀也應(yīng)該算，因為這部分人員薪金也是可以企業(yè)所得稅前扣除的

老師您好，我們是保潔公司，大多數(shù)員工都是保潔人員且是超過退休年齡的，所以統(tǒng)一簽訂的勞務(wù)合同，這部分人人員到底算不算從業(yè)人數(shù)？如果算的話就不是小微企業(yè)，不算就是小微企業(yè)，我這打了好幾個12366咨詢，答案是應(yīng)該算，也就是不是小微了，您這回答一會算一會又說不算，給個準(zhǔn)確答案老師，這部分人員都是簽訂的一年及以上勞務(wù)合同，且按月發(fā)工資申報薪金所得，與正常員工沒有差別