問(wèn)一下老師，公司的員工在別的公司入社保，在本公司沒(méi)入社保，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，但每月發(fā)放工資，那員工的工資如何做會(huì)計(jì)分錄？需要在本公司報(bào)個(gè)人所得稅嗎？如果需要做，那是按工資薪金做還是勞務(wù)報(bào)酬做？

老師好，有個(gè)問(wèn)題想咨詢下，就是2020年12.1號(hào)注冊(cè)了一個(gè)新公司，員工是12.7號(hào)入職在舊公司，舊公司沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同，（12.7~12.25號(hào)的工資）也就是12月份的工資是在舊公司發(fā)放申報(bào)的個(gè)稅， 轉(zhuǎn)入新公司發(fā)工資申報(bào)個(gè)稅入職時(shí)間應(yīng)寫(xiě)什么日期呢？ 是寫(xiě)12.26號(hào)還是12.7號(hào)呢 但是員工社保人事勞動(dòng)關(guān)系是按12.7號(hào)直接簽入新公司的

老師我們是物業(yè)公司，給建筑公司提供保安服務(wù)，建筑上不結(jié)賬，我們給保安開(kāi)工資也沒(méi)有每個(gè)月都發(fā)，沒(méi)有那么多流動(dòng)資金，這樣工資個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候是每個(gè)月按月申報(bào)呢，還是實(shí)際發(fā)放的時(shí)候再申報(bào)？要是跨年的話有影響不？要是沒(méi)有發(fā)放工資就申報(bào)個(gè)稅的話，要怎么平計(jì)提工資的分錄？借應(yīng)付職工薪酬，貸其他應(yīng)付款嗎？

老師，老板跟員工非要簽勞務(wù)合同，我說(shuō)簽勞務(wù)合同需要員工每個(gè)月代開(kāi)發(fā)票，然后還要先交個(gè)稅，后面再匯算清繳的時(shí)候，沒(méi)超過(guò)部份會(huì)退稅。老板不聽(tīng)，非要簽勞務(wù)合同，勞務(wù)合同也沒(méi)放我這里，因?yàn)樯洗挝艺f(shuō)了，他不高興。我現(xiàn)在給員工申報(bào)還是按照工資薪金申報(bào)的，這個(gè)都是風(fēng)險(xiǎn)，我是會(huì)計(jì)，我現(xiàn)在要怎么做規(guī)避我自己的風(fēng)險(xiǎn)。

老師，兼職會(huì)計(jì)的工資如果簽訂勞動(dòng)合同的話，是按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅嗎？還有一年的工資不是每月發(fā)放的，是年末一次性發(fā)放的，那我信息采集的時(shí)候入職時(shí)間就寫(xiě)1月1日嗎？在簽勞動(dòng)合同的時(shí)候要注意什么，是寫(xiě)兼職會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)咨詢？